Работнице банка сократили должность перед отпуском - есть ли возможность отсудить что-то у работодателя?

• г. Минеральные Воды

Вопрос: Работала в банке, перед уходом в отпуск по БиР сократили мою должность, доработать дали мне. Когда я выйду на работу, (3 года не планирую сидеть в отпуске по уходу, планирую выйти раньше), уверенна предложат пойти далеко и надолго! Да и должность другую взамен не предложат. Подскажите возможно ли что-то отсудить у работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Алена, рекомендую обратиться к Мовсесян С.С.

Адвокатский кабинет Мовсесян Сильвы Сережаевны г. Минеральные Воды

357207, г. Минеральные Воды Ставропольского края, ул. 22 Партсъезда, 133, к. 6

т. 89614431187

e-mail: LAW88-MOVSESYAN@yandex.ru

http://law88-movsesyan.nethouse.ru

Спросить

Минеральные Воды - онлайн услуги юристов

Надежда
05.10.2012, 11:18

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет.

Мою должность сократили. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. если я выйду раньше на работу могут ли меня уволить, если я откажусь от должности которую мне предложат (т.к. она ниже занимаемой должности)
Читать ответы (2)
Светлана
23.02.2016, 21:46

Можно ли выйти на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком?

Вопрос такой: могу ли я выйти на работу раньше окончания отпуска по уходу за ребенком? Мою должность сократили, но, возможно, мне смогут предложить место. Ребенку сейчас два года и скоро в сад. Но в отеле кадров сказала, что если должность мне предложат, выйти на работу раньше трех лет я не могу. Так ли это?
Читать ответы (4)
Наталья
18.06.2019, 10:47

Вопрос по отпуску до 1,5 лет после декретного отпуска по БиР.

Работаю учителем 3 года а государственном учреждении. Сейчас в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вопрос в следующем. С 01.01.19 по 20.05.19 находилась в декретном отпуске по БиР. Планирую 01.09.20 г выходить на работу, в это день ребенку исполняется 1,5 года и заканчивается отпуск до 1,5 лет. Но могу ли я выйти в отпуска до 1,5 лет раньше, и пойти в обычный отпуск? Перед декретом отпуск не брала. Получается на работу с прошлого отпуска вышла 26.08.18 и считается ли отпуск по БиР отработанными днями, т.к. это по больничному листу? Или посчитают отработанный период до 1 января? Заранее спасибо!
Читать ответы (1)
Иван
21.10.2015, 11:40

Изменения в должностном положении в связи с отпуском по уходу за ребенком и переводом на другую должность

Занимала должность специалиста 1 категории. На время отпуска по уходу за ребенком другой сотрудницы предложили написать заявление о переводе меня на ее должность. Мою же должность сократили. Со 02.11 данная сотрудница выходит из отпуска по уходу за ребенком, а я с этого же дня ухожу в ежегодный отпуск с последующим уходом в декрет. Получается в ежегодном отпуске я буду уже без должности и в декрете в том числе. На какую должность я выйду по окончании отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Мария
02.10.2013, 20:56

Сокращение должности в отпуске по уходу за ребенком - законность и возможные действия

Можно ли сократить должность работника находящегося в отпуске по уходу за ребенком? Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, работодатель уведомляет меня о сокращении моей должности (с 01.12.2013 года) и предлагает мне взамен другую должность (с меньшей заработной платой), это законно? Я не согласна, хочу остаться на своей должности, что мне делать как правильно поступить? P.S. На работу (с отпуска) я должна выйти 17.06.2014 года.
Читать ответы (1)
Алена Игоревна
01.04.2015, 07:18

Расчет отпуска при работе в колледже - уход, восстановление и новый отпуск

29.10.2011 г. ушла в отпуск по БИР, затем в отпуск по уходу до 3-х лет, 12.01.2015 г. написала заявление о выходе на работу и сразу взяла административный отпуск до 12.02.2015 г. 12.02.2015 г. вышла на работу, а 22.06.2015 г. снова ухожу в отпуск по БИР. Работаю преподавателем в колледже. Перед уходом в отпуск по БИР планирую взять очередной отпуск. Сколько дней полагается очередного отпуска?
Читать ответы (1)
Анна
14.09.2012, 15:09

Вопросы о возврате на работу после отпуска по уходу за ребенком

Скажите пожалуйста, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 1,5 года. Планирую сидеть до трех лет. скоро у меня начинается сессия, хочу прервать отпуск и выйти на работу. Сессия начинается с 28 ноября. В какой срок мне нужно выйти на работу? Имеет ли право работодатель мне отказать в последующем продлении отпуска по уходу за ребенком?
Читать ответы (1)
Елена
23.05.2004, 12:20

Возможно ли работодателю отказать женщине, вернувшейся из декретного отпуска, в работе?

Когда я была беременна сократили мою должность. Затем я ушла в отпуск по уходу до 1,5 лет. Сейчас я желаю выйти на работу до истечения отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Вправе ли работодатель отказать мне в работе. (примечание: являюсь матерью-одиночкой.)
Читать ответы (1)
Ольга
20.02.2014, 13:45

Вопросы о сокращении должности и раннем увольнении при возврате из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, пока я нахожусь в отпуске произошла реарганизация и мою должность сократили, мне предложили вакантные должности но комисия меня не утвердила (т.е. взяли более опытного специалиста). я подписала уведомление о сокращении после последнего дня декретного отпуска. Я нашла другую работу и хочу раньше выйти на работу для того чтобы раньше сократили и устроиться на другую работу. Вопрос-должны ли они меня сократить раньше по моему желанию либо придется писать заявление на увольнение по собственному желанию? И какие выплаты мне положены?
Читать ответы (2)
Елена Николаевна
02.05.2014, 10:30

Вопросы о выходе на работу и смене должности по истечении отпуска по уходу за ребенком

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком До декретного отпуска стаж на рабочем месте 8 лет. Работала главным бухгалтером и совмещала работу бухгалтера. Перед декретным отпуском взяли на основную работу бухгалтера (на ставку, которую я совмещала) с расчетом что она будет исполнять обязанности главного бухгалтера на время моего декрета и отпуска по уходу за ребенком. На время декретного отпуска и отпуска по уходу за ребенком она назначена исполняющей обязанности главного бухгалтера. В данный момент она беременна. Собирается когда я выйду брать сначала трудовой отпуск, затем отпуск без содержания. Моему ребенку исполняется 3 года 26 мая 2014 года. Когда лучше выйти на работу? С какой должности будет уходить в трудовой отпуск, затем в отпуск без содержания, а далее в декретный отпуск работница, которая сейчас исполняет мои обязанности? Как я понимаю, когда я выхожу из отпуска по уходу за ребенком, ее должны перевести на ее основную должность бухгалтера? Или я не права?
Читать ответы (1)