Правила увольнения пенсионера, отказавшегося пройти обучение по новому ПО за счет компании
• г. Красноярск
Как правильно уволить сотрудника вышедшего на пенсию, но отказавшегося в связи с переходом на новое ПО, проходить обучение за счет работодателя?
Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):
19.11.2015, 05:51,
г. Верещагино
отказ работника от работы в связи с изменением организационных условий труда
СпроситьА если они все-таки согласятся пройти обучение, но соответствовать изменившимся квалификационным требованиям не будут? Формально, увольнение они смогут оспорить в КТС.
СпроситьКрасноярск - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Светлана
05.08.2019, 21:08
Можно уволить или сократить сотрудника вышедшего на пенсию по вредности. Женщина 53 года?
Читать ответы (1)
Диана
23.09.2009, 23:29
Увольнение сотрудника за отказ от курсов повышения квалификации перед пенсией - есть ли у работодателя такое право?
Читать ответы (1)
Екатерина
05.09.2019, 15:55
Формирование заголовка - Законность компенсации работодателю за обучение при увольнении
Читать ответы (1)
Юлия Савельева
12.07.2016, 06:40
Как защитить себя при заключении трудового договора, чтобы работник не уволился после дорогостоящего обучения?
Читать ответы (1)
Александр
23.07.2016, 12:18
Может ли сотруднику быть лишена пенсия после ошибки в начислении сроков и увольнении на пенсию?
Читать ответы (1)
Сергей Михайлович
21.10.2016, 14:59
Как написать документ работодателю от работающего пенсионера с просьбой расторгнуть трудовой договор в связи с переходом на пенсию
Читать ответы (5)

Капиталина
23.10.2016, 11:55
Правомерность сокращения работника-студента - обсуждение вопроса о юридическом аспекте устной обязанности работодателя
Читать ответы (4)