Мой муж военный, при составлении графика отпусков на следующий год ему отказывают в предоставлени отпуска в летний период. Мы имеем дочь школьного возраста (9 лет) и ребенка в возрасте 1 год 7 мес, поэтому отпуск необходим в летнее время чтобы провести его вместе без отрыва ребенка от учебного процесса. И можно ли в нашем случае ссылаться на ст.263 ТК РФ.
Уважаемая Ольга!
В данном случае нормы трудового законодательства не применимы к военнослужащим согласно ст.11 ТК РФ. Отпуск по желанию военнослужащего предоставляется на основании п.12 ст.29 Указа Президента РФ "Вопросы прохождения военной службы":
12. Основной отпуск предоставляется по желанию в удобное для них время следующим категориям военнослужащих:
а) ветеранам Великой Отечественной войны;
б) ветеранам боевых действий на территориях других государств;
в) военнослужащим, имеющим такое право в соответствии с законодательством Российской Федерации о социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, и лицам, приравненным к данной категории граждан;
г) военнослужащим, имеющим ребенка-инвалида до 16 лет;
д) одиноким военнослужащим, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет;
е) военнослужащим, награжденным знаком "Почетный донор России";
ж) военнослужащим, имеющим трех и более детей в возрасте до 16 лет.
Спросить
