Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Проблема с расчетом зарплаты после ухода со временной работы - что делать?

19.11.2015, 19:40
• г. Вуктыл

Я отработала в частной организации три мес и ушла по семейным обстоятельствам начальство не заключала ни какого договора со мной ссылаясь на то что якобы три мес испытательный срок не магу добиться расщета уже неделю что мне делать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Подавайте иск в суд взыскивайте деньги + моральный вред.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Катерина
31.07.2022, 13:22

Как запросить отгул на работе по личным обстоятельствам?

Я устроиламь на работу, со мной заключили ученический договор сроком на 8 недель,4 недели я уже отработала. Мне нужно по семейный обстоятельствам 5 рабочих дней. Могу ли я написать заявление, чтоб мне их предоставили? (не объясняя эти обстоятельства).
Читать ответы (3)
Марина Олеговна
16.07.2014, 14:45

Как защитить свои права после увольнения в период испытательного срока

Я отработала в организации полтора месяца, в договоре указано то,что испытательный срок-2 месяца. Когда я писала заявление, мне сказали, что я должна от работать 2 недели, на след. День я пришла и написала заявление о том, что по семейным обстоятельствам не буду их отрабатывать, тогда мне сказали, что из моего расчета вычтут штрафы за неявки на работу в течении 2 недель, трудовую не отдали, хотя уже прошло 8 дней, что я могу сделать?
Читать ответы (1)
Наталья Аркадьевна
08.04.2014, 10:50

Проблемы с выплатой зарплаты и испытательным сроком в организации

Отработала в организации испытательный срок с 3 марта по 26 марта. Головной офис организации в Белгороде, филиал в Самаре. По семейным обстоятельствам пришлось покинуть это место работы. На время испытательного срока никакие документы на подпись не давали, заключили со мной договор оказания услуг, который я тоже не подписывала. На испытательный срок установили оклад 20 000, при увольнении не хотят мне отдавать з/п, уже вторая неделя пошла, а когда я им сказала что пойду в трудовую инспекцию, они мне сказали что отдадут мне 5500 и все и не хотят даже разговаривать. Что и как мне лучше сделать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Екатерина
25.09.2020, 02:25

Неразбериха с испытательным сроком - обязанность отработки после двухнедельного прогула

Находясь на испытательном сроке отработала 2,5 месяца. Последние две недели отсутствовала по семейным обстоятельствам. После пришла увольняться, а мне говорят, что мой испытательный срок закончен и мне надо отработать 2 недели, иначе уволят за прогул. Разве эти дни моего отсутствия входят в испытательный срок и он закончен? И могут ли меня заставить отработать 2 недели?
Читать ответы (1)
Ирина
30.09.2015, 21:48

Проблема невозможности увольнения с работы в ресторане - что делать?

Я устроилась на работу в сеть ресторанов быстрого питания. 1 неделю проходила стажировку. Прошла и уже 1 нелелю отработала. Забрали трудовую и сан. книжку, договора не было и до сих пор нет. сказали 1 месяц испытательный срок. Так сложились обстоятельства, хочу сейчас уволиться. Начальство не увольняет, говорят что я должна 10 дней отработать. Что делать?
Читать ответы (1)
Александр
13.11.2011, 18:05

Я на работе никому не говорила, что беременна, сегодня меня с работы увезли на скорой с угрозой прерывания беременности

Помогите, я 21 сентября 2011 года заключила ученический договор с работодателем, 21 октября заключила трудовой договор с испытательным сроком три месяца. Я беременна срок 10 недель, получается что в момент заключения трудового договора я уже была беременна, а значит назначать испытательный срок мне было уже нельзя. Я на работе никому не говорила, что беременна, сегодня меня с работы увезли на скорой с угрозой прерывания беременности, соответственно начальство узнало о моем положении, могут ли меня теперь уволить как-то задним числом, сославшись на то, что я не уведомила начальство под роспись и они не знали о том, что я беременная?
Читать ответы (3)
Светлана
16.11.2018, 11:37

Как защитить свои права, если работодатель отказывается выплачивать зарплату во время испытательного срока без трудового договора

Меня взяли на работу без трудового договора, на испытательный срок, отработала 3 недели и мне отказываются выплачивать зарплату, якобы я им не подхожу. Что мне делать?
Читать ответы (2)
Алина
08.11.2014, 12:13

Правомерен ли отказ работодателя выплатить зарплату в случае увольнения на испытательном сроке?

Отработала три недели, потом решила уволиться, работодатель отказался мне выплачивать зарплату, ссылась на то, что это был испытательный срок, правомерен ли его отказ?
Читать ответы (2)
I_vavilova
09.11.2011, 07:59

Перевод на другую должность в организации - продолжается ли испытательный срок и может ли новая организация установить его заново?

Поступила в организацию на работу с испытательным сроком три месяца, по прошествию трех недель работодатель предложил перевести меня на аналолгичную должность в другой организации. Испытательный срок при этом продолжается или я считаюсь его прошедшей? Имеют ли право в другой организации, куда осуществляется перевод, установить мне новый испытательный срок?
Читать ответы (1)
Намсалма
15.10.2016, 08:39

Необходимость увольнения с бюджетной медицинской организации из-за несоблюдения условий трудового договора

Хочу уволиться с бюджетной мед организации. Трудовой договор не заключала. Заявление писала. Приняли на испытательный срок 3 месяца. С момента заявления отработала только неделю. Хочу уволиться, так как время рабочее с 8:30 до 18:00 а фактически работаю до 20:00.
Читать ответы (2)