Как защититься от возможной подставы в отношении директора вопросами инвентаризации и материальной ответственности?

• г. Санкт-Петербург

При стажировке на новом месте работы возник вопрос с инвентаризацией, в частности с материальной ответственность директора магазина.

Видно что инвентаризация проводится не четко и результаты частично подбиваются (т.к. не может быть в большом магазине недосдачи пару тысяч) - возможно это результат действий начальства, за потери ответственен директор и персонал, вся сумма потерь ложится на их плечи! Так вот у меня к вам вопрос: возможно ли в этом случае подставить директора? И как этого можно избежать? Возможно есть специальные статьи по этому поводу?

Подскажите пожалуйста!

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Единственный способ это контролировать процесс инвентаризацииюВ конечном результате именно директор подписывает её Акт.

Бюро

Спросить

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов