Выхожу из декретного отпуска досрочно (ребенку 1 год 4 мес.) на должность врача. Мое рабочее место (место в кабинете) и медицинская сестра заняты коллегой по работе. Имею ли права требовать их?

Здравствуйте! За вами по закону сохраняется место работы. Вам обязаны предоставить вашу должность сразу же, как вы выйдете на работу

Здравствуйте. Да, вам обязаны предоставить вашу прежнюю должность

Требования рабочего места и медицинской сестры после выхода из декретного отпуска досрочно

Возвращение с декретного отпуска - право на возвращение на прежнее рабочее место и кабинет

Выхожу из декретного отпуска, мое рабочее место занято (кабинет, стол и т.д.), но девочка уже на свободной ставке (т.е. моя не занята), меня хотят пересадить в другой кабинет и дать другой участок работы. Могу ли я требовать свое место и кабинет и свою прежнюю работу?

Читать ответы (1)

Отказ в восстановлении на работу после декретного отпуска - правомерность и действия работника

Решила выйти досрочно с декретного отпуска на работу. Работодатель отказал в восстановлении в должности, ссылаясь, что мое рабочее место занято новым работником. И предложил другую должность, у которой зарплата в разы меньше. Я с этим предложением не согласилась. Имеет ли он на это право? Какие мои действия должны быть? И ещё вопрос: Имею ли я право на сокращенный день?

Читать ответы (1)

Оспаривание должности и места работы медсестры - законность перестановки и увольнения

Медицинская сестра была принята на работу в стоматологический кабинет в связи с отпуском работавшей на этом месте медицинской сестры. Имеет ли право ушедшая в отпуск медицинская сестра на восстановление её в прежней должности на прежнем месте, когда она выйдет на работу после окончания отпуска? Имеет ли право руководство больницы предоставить этой медицинской сестре другое место в другом отделении больницы, при условии сохранения размеров заработной платы? Будет ли законным увольнение медицинской сестры, принятой на место ушедшей в отпуск работницы после выхода её на работу по окончании отпуска?

Читать ответы (1)

Заявление о досрочном возврате на работу после декретного отпуска, несмотря на занятое место

Хочу выйти на работу из декретного отпуска досрочно. Мне на работе говорят, что мое место занято. Как должно звучать мое заявление на выход на свою должность?

Читать ответы (1)

Возможно ли вернуться к работе после длительного отпуска как педагог и забрать свой кабинет и классы?

Нахожусь в длительном отпуске как педагог. Знаю, что за мной сохраняется место работы (должность) и нагрузка. Вопрос: по выходу из отпуска имею ли я право забрать свои классы и работать в своём кабинете (понятно, что сейчас кабинет занят другим учителем, который работает в моих группах)?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при выходе из декретного отпуска на работу?

Хочу выйти из декретного отпуска на работу, но мой работодатель пудрит мне мозги, говоря, что нет мест (хотя на время моего декретного отпуска мое рабочее место кем то занято), предлагая мне меньшую ставку! Вправе ли я требовать свое законное место и могут ли они меня отправить в другое структурное подразделение, не смотря на то, что уходила я в декрет с данного рабочего места? Что мне нужно им предъявить, чтобы мои права были мной оправданы? Спасибо!

Читать ответы (1)

Права штатного работника при возвращении после декретного отпуска в присутствии контрактника на рабочем месте и

Собираюсь после декретного отпуска, ребенку 1 год, выйти на работу, но сейчас на моем рабочем месте работает контрактник. Каковы мои права как штатного работника по отношению к нему, кого должны перевести на другое рабочее место?

Читать ответы (1)

Как защитить свои права при выходе на работу после декретного отпуска?

Меня интересует закон по выходу на работу после декретного отпуска, нам 1,5 года на днях будет. Работа 5-ти дневка. На работе не хотят предоставлять мое рабочее место. Хочу узнать свои права. И если не предоставят мне рабочее место, куда нужно обратиться? Спасибо.

Читать ответы (1)

Соглашению за которую мне шла доплата в размере 30 процентов от заработной платы.

На на своей работе я занимала 2 должности, одна должность являлась основной по трудовому договору, другая совмещенная, по доп. соглашению за которую мне шла доплата в размере 30 процентов от заработной платы. В 2011 году я ушла в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, на мое место приняли другого сотрудника по временному трудовому договору. По окончанию отпуска я вышла на работу, но моего кабинета мне не вернули, и оставили только одну должность основную, а совмещенную должность мое рабочее место и кабинет отдали тому кто временно меня замещал, соответственно существенно уменьшили мне заработную плату меня же посадили в большой общий кабинет на место сотрудника который тоже находится в отпуски по уходу за ребенком, и на этом рабочем месте нет условий для того чтобы я могла выполнять свою работу, имел ли право руководитель так поступить?

Читать ответы (1)

Выхожу на работу из декретного отпуска, ребёнку 1 год 10 мес. Имею ли право на сокращённый рабочий день?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Требования рабочего места и медицинской сестры после выхода из декретного отпуска досрочно

Самара - онлайн услуги юристов