Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Пример правильной формулировки продления полномочий директора на бессрочный срок для протокола собрания учредителей

20.11.2015, 05:19
• г. Хабаровск

Как правильно сформулировать в протоколе собрания учредителей продление полномочий директора на бессрочный, если ранее был срок 3 года и он истек.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Если срок полномочий не оговорен Уставом,то можете записать в решении:

1.Расторгнуть трудовой договор с директором Ивановым 9 декабря 2016г в связи с истечением срока действия.

2. Заключить трудовой договор с директором Ивановым с 10 декабря 2013 г.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Ольга
22.04.2015, 13:00

Истек срок полномочий Генерального директора - как продолжать работу и правильно оформить его увольнение

В организации (ООО) буквально через день-два заканчиваются полномочия Генерального директора, по Уставу общества Генеральный директор избирается сроком на 3 года, но провести собрание Учредителей невозможно в связи с их отсутствием, протокола с решением Учредителей о продлении/не продлении полномочий Генерального директора соответственно нет. Продолжают ли действовать полномочия нынешнего генерального директора дальше, если срок полномочий истек, решения учредителей нет? И в случае, если полномочия не продлеваются, какой порядок действий и оформление документов для увольнения Генерального директора в сложившейся ситуации? Заранее спасибо за помощь в нашей непростой ситуации!
Читать ответы (2)
Гость_4991011
25.02.2017, 12:08

Планируется продление полномочий директору - сроки проведения общего собрания учредителей и составления протокола

У директора скоро заканчиваются полномочия, но планируется дальнейшее их продление. Существуют ли сроки проведения общего собрания учредителей и составления протокола? Можно ли собрать собрание в день окончания полномочий или заранее?
Читать ответы (6)
Сергей
28.12.2012, 21:47

Могут ли 2 учредителя принять решения и зарегистрировать протокол общего собрания в налоговом органе.

ООО, три учредителя. Фирма существует три года согласно устава фирмы, директор избираеться на три года. В декабре месяце (этого года) полномочия директора закончились, один из учредителей отказывается подписывать протокол общего собрания, на продления полномочий директора. Могут ли 2 учредителя принять решения и зарегистрировать протокол общего собрания в налоговом органе. Как правильно оформить протокол общего собрания.
Читать ответы (1)
Антон Владимирович
20.07.2014, 12:42

Как правильно составить протокол собрания учредителей при изменении названия АНО

Как правильно составить протокол собрания учредителей, если: 1) Изменяется название АНО 2) Меняется адрес 3) Организации уже 5 лет, в этом месяце истекает срок полномочий директора. Директор остается прежним. Нужно ли решением собрания утверждать директора в отдельном протоколе или можно объединить все сразу? 4) Добавляется вид доп экономической деятельности (как правильно сформулировать? - Деятельность информационных агентств)
Читать ответы (1)
Фаннур
11.07.2016, 16:24

Продление срока полномочий директора - возможность опротестовать протокол и требовать нелегитимность

Подделка подписи в протоколе. Существует ли срок давности на подделку подписи в протоколе заседания учредителей о продлениии срока полномочий директора. В 2007 году учредитель-директор без оповещения остальных учредителей продлил свои полномочия согласно Устава на 5 лет, подделав подписи в протоколе остальных учредителей. Можно ли на сегодняшний опротестовать этот протокол и требовать нелегетимность директора. Спасибо.
Читать ответы (2)
Елена Владимировна
04.06.2014, 05:21

Назначение коммерческого директора Общества на должность директора - нужно ли дополнительное соглашение к трудовому договору?

Один из учредителей является коммерческим директором Общества. На внеочередном собрании его назначают на должность директора срок на год. По стечении срока полномочий принято решение продлить его полномочия бессрочно на основании внесенных изменений в устав Общества и протокола внеочередного собрания. Достаточно ли приказа о продлении срока его полномочий или же необходимо дополнительное соглашение к трудовому договору.
Читать ответы (1)
Юлия
13.01.2014, 07:38

Как продлить срок полномочий генерального директора ООО, являющегося единственным учредителем

У нас на предприятии возникла ситуация. Трудовой договор на генерального директора был заключен сроком на 5 лет в 2008 году. В уставе ООО был прописан тот же срок полномочий до 2011 г. В 2011 году устав поменяли и прописали срок полномочий ген. директора 10 лет. Наш генеральный директор так же является единственным учредителем ООО. В октябре 2013 года у него закончился трудовой договор и нужно заключать новый. Нужно ли новое решение единственного учредителя на назначения себя ген. директором или нужно решение на продление срока полномочий? Подавать ли такое решение в ИФНС? Или можно просто перезаключить договор, сделав его бессрочным, а протокол учредителей об избрании ген. директора оставить от 2008 года? На тот момент учредителей было несколько и в протоколе срок полномочий не указан.
Читать ответы (1)
Наталья Сорокина
19.02.2021, 08:36

Как оформить то, что собрание не провели и продлить полномочия директора на определенный срок (до следующего собрания) для банка.

В ООО 2 учредителя 50/50, один из них директор. Срок полномочий директора истек, собрание было назначено, но не провели (форс-мажор). Как оформить то, что собрание не провели и продлить полномочия директора на определенный срок (до следующего собрания) для банка.
Читать ответы (11)
Филип
04.06.2015, 23:16

Полномочия и ответственность генерального директора ЗАО после истечения срока его полномочий

Если в ЗАО истек срок полномочий генерального директора, а нового собрания не было, то какие полномочия директора ООО и ответственность остались у старого генеральный директор? Или они продлятся автоматически? Уточнение-Трудовой договор с директором не был заключен, только было решение собрания о его избрании сроком на 1 год и все. Больше собрание не созывалось и нового директора не изберали. 1 год давно истек.
Читать ответы (1)