Здраствуйте.
Согласно приказу по структурному подразделению эксплуатационному локомотивному депо направлен в командировку с г.Санкт Петербург в г.Комсомольск на Амуре с 6 сентября по 6 ноября 2015года.Выехал в командировку 10 сентября 2015 года. Командировка расчитана на 62 дня, согласно приказу. Направлен для подготовки и передислокации паровозов в новое место постоянной дислокации. Трудовой договор с организацией заключён 28 мая 2014 года в должности машинист тепловоза. Имею права на право управления паровозом.
Командировка окончилась 6 ноября, приказ о продлении никто не присылает, я отказываюсь о продлении, так как подписал приказ на два месяца, дальше были планы на жизнь. Я снимаю квартиру в СПБ, договор окончился 1 ноября. Так же на осноании инструкции о командировках N62 п.4 я отказал продлевать. На 1 декабря взяты билеты до г. Санкт петербург. Руководство депо уведомил рапортом об отказе в продлении командировки.
Условия труда не соответсвуют трудовому договору, работаю на улице в минус 20 градусов при ремонте паровозов.
Правомерно ли я поступаю уехав из командировки?
Закон на моей стороне? Меня могут уволить?
