Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Хочу выйти на работу на новое место работы. Могу ли я перейти по переводу, или надо уволиться? Если возможно только увольнение, то как меня должны уволить, одним днем, или с отработкой? У меня двое детей. И через какое время я могу взять отпуск в таком случае?

Если Вы выходите в новую организацию, то только через увольнение. По соглашению с работодателем возможно увольнение одним днем. Отпуск на новом месте Вам будет положен через 6 месяцев непрерывной работы.

Вопросы о переходе на новое место работы в декретном отпуске - перевод или увольнение? Какой вид увольнения предпочтительнее? Планирование отпуска при наличии двух детей.

Можно ли перейти на постоянное место работы в отпуске на декретном месте?

Хотела спросить если я работаю на декретном месте и сейчас нахожусь в очередном отпуске, мне предложили в этой же организации перейти на постоянное место. Могу ли я в отпуске написать заявление на перевод и выйти после отпуска на новое место? Или мне надо отработать на старом месте две недели?

Читать ответы (1)

Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

У меня такой вопрос: Я ушел в отпуск и спустя два дня решил уволиться, так как нашел новое место работы. Приехал писать заявление на увольнение, а мне сказали, что меня могут уволить только после окончания отпуска. А на новом месте меня не допустят к работе, пока я не привезу трудовую! Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

Читать ответы (1)

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Я нахожусь в декретном отпуске 1,8 мес., хочу выйти на работу, но очередной отпуск не использовала, стаж работы до ухода в декрет пол года, могу я сначала взять очередной оплачиваемый отпуск а после отпуска выйти на работу? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?

В настоящее время я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Отпуск заканчивается 5 апреля 2015 г, но я хочу взять очередной отпуск на работе где я числюсь с последующим досрочным увольнением и выйти на новую работу, как совместителем на 0,75 ставки (до увольнения с прежнего места работы) с последующим переводом на 1,0 ставку на новой работе. Скажите пожалуйста как мне правильно оформить заявления на отпуск и увольнение на прежнем месте работы? Могут ли меня заставить отрабатывать 2 недели? И могут ли мне отказать в очередном отпуске, если я устроилась на работу 3 августа 2011 г, ушла в декретный отпуск 10 февраля 2011 г и отпуск не брала до декретного?

Читать ответы (1)

Непогашенный отпуск и переход на новое место работы - возможные проблемы для работодателя

На текущем месте работы накопилось больше 30 дней неотгулянного отпуска. Хочу взять все 30 дней отпуска с последующим увольнением. Т.е. дата увольнения будет например 10 июня 2013 года. Я уже имею приглашение на работу и хотел бы выйти на новое место с 1 июня 2013 (как бы еще находясь в отпуске). Т.е получается я еще не уволен с предыдущего места работы и уже выхожу на новое. Какие могут быть проблемы у нового работодателя при приеме меня на работу в такой ситуации.

Читать ответы (1)

Сложности с переводом на новое место работы во время отпуска и лечение ребенка на море

Нахожусь в декретном отпуске работаю в школе. В сентябре собиралась выйти из отпуска на работу, но обстоятельства сложились так, что живу теперь в другом городе. Стала искать место работы по месту жительства и мне пообещали работу возле дома. При этом еще получилось так, что ребенку понадобилось лечение на море и я взяла отпуск для оформления пролета, так что когда я вернусь из отпуска, мне срочно надо будет переходить на новое место работы. Я хотела уйти переводом из одной школы в другую, но на нынешнем месте работы мне сказали, что теперь не существует такого понятия как перевод. Хотя на новом месте работы наоборот обещали дать отношение на перевод. Плюс насчитали несколько дополнительных дней отпуска так, что я еще должна буду находиться в отпуске. Можно ли на самом деле уйти с переводом? И можно увольняться во время отпуска?

Читать ответы (1)

Какие требования может предъявить ко мне работодатель при увольнении.

В настоящее время нахожусь в отпуске. Во время отпуска устроилась на другую работу без трудового договора и трудовой книжки. Отпуск заканчивается, но я хочу уволиться с прежней работы и остаться на новой. Какие требования может предъявить ко мне работодатель при увольнении.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Можно ли перейти на постоянное место работы в отпуске на декретном месте?

Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!

Возможно ли использовать очередной оплачиваемый отпуск перед возвращением на работу после декретного отпуска?

Как оформить заявления на отпуск и увольнение при смене работы после отпуска по уходу за ребенком?

Непогашенный отпуск и переход на новое место работы - возможные проблемы для работодателя

Сложности с переводом на новое место работы во время отпуска и лечение ребенка на море

Какие требования может предъявить ко мне работодатель при увольнении.

Возможно ли уволиться с работы во время декретного отпуска и перехода на новое место работы?

Сколько времени нужно ждать увольнения при поиске новой работы в декретном отпуске?

Вопрос о трудоустройстве на вторую работу без увольнения из предыдущей при нахождении в декретном отпуске по уходу

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59