Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Противоречие в информации - сравнительная таблица подведомственности и подсудности

20.11.2015, 22:14
• г. Екатеринбург

Помогите пожалуйста, запутался, преподаватель говорит одно, в учебниках другое

Нужны критерии, по которым бы можно было составить сравнительную таблицу подведомственности и подсудности.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Открывайте ГПК РФ, УПК РФ, КоАП РФ и за работу.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Пётр Цхэ
17.12.2014, 16:56

Отрицательная оценка за неправильное размещение событий в таблице

Нужно было сделать таблицу, но я не знал что нужно делать события в таблице, поэтому я написал события после таблицы, и преподаватеь сказал, что хорошо он проверит, но после он поставил мне отрицательную оценку, и сказал что я ему не чего не говорил.
Читать ответы (1)
Азиза
04.06.2017, 01:53

Нам дали задание: составить сравнительную таблицу между бакалавриатом и специалистом и их достоинства, недостатки.

Нам дали задание: составить сравнительную таблицу между бакалавриатом и специалитетом и их достоинства, недостатки.
Читать ответы (1)
Екатерина
19.01.2014, 11:26

Необходимо ли включать месяцы выплат в таблицу расчета процентов по неустойке?

Хочу составить таблицу по не устойке. Таблица от пристава есть, долг разчитан за полтора года. За все время было 3 выплаты. СУТЬ ВОПРОСА: при составлении таблицы расчета процентов надо ли мне вписывать те месяцы в которых были выплаты или их пропускать? ЗАРАНИЕ СПАСИБО. ЖЕЛАТЕЛЬНО ОТВЕТ НУЖЕН ГРАМОТНО СОСТАВЛЕННЫЙ ЗНАЮЩЕГО ЧЕЛОВЕКА, а не просто да или нет.
Читать ответы (2)
Фёдр
21.10.2021, 12:12

Какие сроки для рассмотрения жалобы на вынесенное постановление?

На вынесение постановления я всё понял. А вот про сроки при рассмотрении уже жалобы на это постановление. Я запутался одни одно говорят, другие говорят другое. Вы вот говорите 2 месяца другие 3 месяца третьи говорят 1 год так всё таки. Какие это сроки?
Читать ответы (1)
Наталья
20.12.2017, 16:13

Жалоба на преподавателя техникума, постоянно переносящего время зачётов и сдачи рефератов

Здравствуйте! Можно ли написать жалобу на преподавателя техникума, который постоянно переносит время зачётов/сдачи рефератов, заставляя бегать за собой каждый день, и каждый день перенося на следующий. Преподавателю 76 лет, сперва говорит одно, потом совершенно другое.
Читать ответы (2)
Татьяна
15.03.2016, 08:40

Международный арбитражный суд в Москве или суд в стране истца

Может кто встречался с подобным! Возникла спорная ситуация с определением подсудности и подведомственности рассмотрения спора российской компании с участием иностранной компании (Литва). Хотели бы уточнить обязательно ли подавать иск в Международный арбитражный суд г.Москвы для урегулирования возникшего спора или возможна подача и в Арбитражный суд по месту нахождения Истца (подсудность и подведомственность по договору не предусмотрена).
Читать ответы (1)
Вита
11.03.2020, 14:57

Должно ли решение по критериям эффективности приниматься голосованием на совете трудового коллектива?

Руководитель единолично разработал критерии эффективности /таблица стимулирования / трудовой коллектив не согласен с распределением баллов в пунктах таблицы/ директор говорит, что наше мнение его не интересует, имеем ли мы право откащаться принять эти критерии? Руководитель говорит, что единолично их утвердит, без нашего участия. Должен ли этот документ приниматься голосованием на совете трудового коллектива.
Читать ответы (7)
Елена
23.11.2016, 17:50

Основная информация о таблице расчета долей в квартире - назначение, наличие у нотариусов и внешний вид

В пенсионном фонде требуют таблицу расчета долей в квартире. Сказали, что такие таблицы есть у нотариусов. Что это за таблица и как она выглядит?
Читать ответы (1)
Вячеслав
09.10.2019, 10:26

Нарушение прав работников - вопрос о возможности возвращения удержанных выплат

В нашей больнице введены критерии качества по балльной системе, каждый бал отражает индивидуальный коэффициент качества работника, и в соответствии с этими критериями формируются стимулирующие выплаты. Также у нас есть должностные инструкции, в которых прописаны наши функциональные обязанности. Так вот ситуация такова, что нам работникам, перед начислением стимулирующих выплат, из которых по большей мере и складывается наша зарплата, давали на подпись форму, где указывались критерии и которые либо выполняются, либо нет. А также напротив каждого критерия ставился процент удержанных баллов за какие-либо погрешности в работе. Но в чём вся суть моего обращения, в эту форму критериев введён был новый критерий за который нас работников лишали стимулирующих выплат на 0,15%, который не был отражён в должностной инструкции и даже не была поготовлена почва для выполнения работы по этому критерию. Т.е. говоря простым языком этот критерий был придуман главврачом для оправдания таких вот денежных удержаний. Вопрос: нарушены ли в данном случае права работника работодателем и можно ли получить удержанное больницей?
Читать ответы (1)
Анна
22.04.2007, 16:05

Определение подведомственности и подсудности требования о взыскании зарплаты на сумму 6000 рублей - нормативное регулирование.

Помогоите определить подведомственность и подсудность требования о взыскании зарплаты на сумму 6000 рублей. Где это регламентируется?
Читать ответы (2)