Эльмира
16.12.2016, 08:29
Правомерно ли не выдавать пропуски в офис удаленным сотрудникам?
У меня вопрос по Трудовому законодательству.
Работодатель принял решение о переезде.
При этом площадь нового офиса не вмещает весь штат сотрудников, и ввиду сложившейся ситуации некоторым сотрудникам было предложено поработать удаленно. При этом возможно раз в неделю необходимо будет работать в офисе.
По трудовому договору мое рабочее место в офисе.
При выдаче пропусков в новый офис нам, удаленным сотрудникам, пропуска не выдали.
Насколько законна невыдача пропусков в офис в данной ситуации?
Если все-таки будет подписано доп. соглашение к трудовому договору об изменении условий труда, должен ли у меня быть пропуск в офис?
Мы восприняли сложившуюся ситуацию как ущемление прав. Мы пошли навстречу работодателю, согласившись на время до урегулирования проблем работать удаленно, при этом не требуя компенсацию за расходы на интернет и эл.энергию.
Спасибо.
Читать ответы (1)
