Как подписать новую должностную инструкцию, чтобы избежать дополнительных обязанностей и сохранить работу в рамках 8-часового рабочего дня?
• г. Севастополь
Нам предоставили новые должностные инструкции и там прописано обязаностей не на 8 часовой рабочий день а на 9-10 часов. Как мне подписать ее так чтобы с меня потом не требовали выполнять все что в ней написано? Сейчас и так работаю вместо восьми почти 9 часов и уже немного устала.
Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):
21.11.2015, 08:33,
г. Новосибирск
Доброе утро! Исходите из того что у вас указано в троудовом договоре. Если в договоре 8 часовой раблчий день, то не подписывайте инструкцию.
СпроситьСевастополь - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Екатерина
29.04.2014, 16:22
Возможно ли увольнение беременной работницы из-за пропуска работы из-за токсикоза?
Читать ответы (2)
Ильнур
05.02.2016, 00:55
Как защитить себя от увольнения по статье без должностных инструкций - рекомендации
Читать ответы (8)
Александра
19.01.2013, 14:28
Спор о должностных обязанностях - должна ли младший воспитатель мыть лестницу в детском саду?
Читать ответы (1)
Наталья
10.07.2010, 16:45
В допнике прописано что рабочий согласен на работу с определённым графиком, который будет выглядеть так 3/1.
Читать ответы (2)

Виктория Викторовна
24.06.2018, 10:31
Соответствует ли рабочий график организации договору - вопросы об увольнении и заявлении
Читать ответы (1)
Громова Елена Сергеевна
03.07.2014, 20:14
Как получить освобождение от работы кассиром во время беременности, сохраняя заработную плату?
Читать ответы (1)
Инна Витальевна
04.05.2014, 22:41
Несостоявшаяся подпись договора на испытательном сроке - Возможные последствия и судьба трудовой книжки
Читать ответы (1)
Павел Викторович
26.02.2015, 18:45
Действие одновременно должностных и производственных инструкций для работников на нефтебазе и возможные последствия
Читать ответы (2)
Сергей Александрович
19.08.2015, 01:08
Как отказаться от выполнения дополнительных работ без оплаты, когда работодатель требует подписать новые должностные инструкции?
Читать ответы (1)