Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Законность заставления написать заявление на неоплачиваемый административный отпуск (или увольнение по собственному желанию) работодателем ООО - нормативные документы и возможности обращения в инстанции.

21.11.2015, 10:36
• г. Екатеринбург

Если работодатель (ООО) заставляет писать заявление не неоплачиваемый административный отпуск (или на увольнение по собственному желанию) это законно? Какие нормативные документы есть по этому поводу? В какие инстанции обратиться, чтоб наказать работодателя?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Нет, это незаконно. Он не вправе Вас заставлять писать данные заявления. Обращайтесь с жалобой в инспекцию труда, в прокуратуру.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги