Я работаю на новой работе 6 месяцев, имеет ли работодатель права отказать мне в отпуске, или дать на отпуск только лишь 2 недели?

Вопросы отпуска - порядок предоставления и влияние на его длительность при неофициальной и официальной работе

Не официально работаю 1 год, а официально полгода. Хочу идти в отпуск. 1. Сколько мне положен отпуск? 2 недели или месяц? 2. Имеет ли работодатель право отказать в отпуске мне? 3. Как можно законно получить отпуск если работодатель будет крайне против моего отпуска?

Читать ответы (1)

Право ли руководителю отказать в отпуске после 6 месяцев работы на временной должности?

Я работаю на новой работе уже 6 месяцев, работа временная на 1.6 месяцев, руководитель мне сказал что он вправе отказать мне в отпуске и дать мне его только через год отработки. В праве ли он мне отказать в отпуске.

Читать ответы (1)

Какие права имеет работник при уведомлении об увольнении работодателем за 1 неделю и насколько он может отказаться

Работодателя предупредил об увольнение не за 2 недели, а за 1 неделю (так сложились обстоятельства). Работодатель заставляет отрабатывать две недели. Могу ли я написать заявление на отпуск, что бы не отрабатывать? Стаж работы 6 месяцев. И имеет ли право работодатель отказать мне в отпуске в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Право работодателя отказать ненадежному работнику в отпуске - обстоятельства и возможности

Скажите, работник отработал в организации ровно 6 месяцев, работник ненадежный, как оказалось, решил пойти в отпуск, имеет ли право работодатель отказать в отпуске или дать ему отпуск на 14 дней? Как быть и на что можно сослаться при отказе от отпуска?

Читать ответы (2)

Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.

Имеет ли право работник организации попросить очередной отпуск за текущий год у работодателя, если прошло семь месяцев от отпуска прошлого года? И на каком основании работодатель может отказать в отпуске? И может ли работник уволиться по собственному желанию после очередного отпуска, отработав две недели?

Читать ответы (1)

Вопросы о предоставлении отпуска во время беременности и нахождения на больничном - что необходимо знать и как действовать?

В организацию устроилась 08.10.07. Через 3 недели и по настоящий момент у меня непрерывный больничный (сохраняю ребенка). Сейчас уже 25 недель, до декретного отпуска осталось 1,5 месяца. Вопрос: могу ли я сейчас написать заявление на отпуск или нужно ещё подождать 2 недели? Т.к. по ТК работадатель обязан предоставить отпуск непосредственно перед или после декретного. Имеет ли право мне отказать работадатель в отпуске, если я напишу заявление не ждя этих 2-х недель? Или он обязан? И на какой срок отпуска я могу рассчитывать: на 2 недели или на 28 календарных дня? Ведь сейчас только около 5,5 месяцев как я числюсь в организации... Заранее большое спасибо, с нетерпением жду ответа.

Читать ответы (1)

Обязан ли работодатель предоставить отпуск после 6 месяцев работы и насколько он может ограничить его продолжительность?

По истечении 6 месяцев непрерывной работы обязан ли работодатель (или лишь имеет право) предоставить отпуск работнику, который просит работодателя об отдыхе сроком 14 дней? Работодатель ссылается на то, что даже часть отпуска сроком в 14 дней в обязательном порядке может даваться лишь по истечении 11 месяцев. А в период с 6 до 11 месяцев любой отпуск дается только по согласованию с работодателем. Прав ли работодатель?

Читать ответы (2)

Отказ работодателя в предоставлении отпуска - имеет ли он на это право и какова компенсация?

Ответе подалуйста, имеют ли право, работодатель отеазать в отпуске? Я работаю в управляющей компании 2 года. Отработав первых 11 месяцев я ушел в отпуск на 28 дней... с момента окончания, этого отпуска, прошло ровно 11 месяцев. Я написал заявление, за неделю до отпуска, но директор отказывается его подписывать, ссылаясь на то, что много работы, хоть и есть у меня напарник. Имеет ли он на это право? Если да, то положена ли мне кампенсация? И в каком размере? Еще раз хочу уточнить, с момента окончания предыдущего отпуска, прошло ровно 11 месяцев непрерывной работы. Зарание спасибо.

Читать ответы (2)

Работаю 9 месяцев официально на ИП.Хочу взять оплачиваемых отпуск две недели. Имеет права она отказать в оплачиваемом отпуске?

Работаю 9 месяцев официально на ИП.Хочу взять оплачиваемых отпуск две недели. Имеет права она отказать в оплачиваемом отпуске?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска и заменить его денежной компенсацией

Имеет ли право работодатель отказать сотруднику в предоставлении заработанного отпуска (5 месяцев работы) и заменить отпуск денежной компенсацией без права выбора сотрудника, претендующего на отпуск?

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59