Я работаю секретарем в школе. У меня оклад 7 тыс. и стимуллирующая часть 9 тыс. Стимуллиующая составляет половина зарплаты. Директор уменьшила стиммулирующую часть. Законно ли это. В трудовом договоре зарплата прописана только оклад.

Порядок и условия оплаты труда, в том числе ее частей, устанавливаются не законом, а работодателем или собственником учреждения.

Директор школы уменьшил мою стимулирующую часть зарплаты

Сокращение стимулирующей части зарплаты без изменения нагрузки - мой опыт работы в школе.

Я работаю в школе секретарем. У меня оклад 7000 руб. и стимулирующая часть 8000 руб. Директор уменьшила стимулирующую часть, а у меня нагрузка осталась прежней?

Читать ответы (1)

Отпускные, выплачиваемые из стимулирующей части бюджета в школе - законно ли это?

Я работаю в бюджетной сфере (в школе). Бюджет составляет зарплата и стимулирующая часть. Почему то отпускные платят с стимулирующей части. Те самым сокращают стимулирующую часть. Это законно?

Читать ответы (1)

Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?

Я работаю в муниципальном предприятии. Моя зарплата состоит из тарифной части (оклад) и надтарифной части (приработок). В трудовом договоре прописан только оклад. Т.к. нам задерживают зарплату, я собираюсь увольняться. Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?

Читать ответы (1)

Зачем была начислена стимулирующая часть зарплаты, а потом забрали на погашение зарплаты?

С 1 июля была начислена стимулирующая часть зарплаты, в октябре выясняется, что не хватает денег на зарплате и стимулирующую часть забирают на погашение зарплаты. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Вопрос об обложении алиментами зарплаты директора школы - все ли средства подлежат учету или только оклад

Вся ли зарплата директора школы подлежит обложению алиментами, или только та часть которая как оклад числится по бухгалтерии? Ведь известно что помимо оклада и всяких надбавок по школе директор получает большую часть зарплаты из районного комитета образования.. Большое спасибо.

Читать ответы (1)

Неправомерное удержание НДФЛ - начисленная зарплата снижена за счет всех составляющих, а не только оклада

Скажите пожалуйста, мой оклад составляет 3435,9 руб, но начисленная зарплата 9034 (сюда входят премия, стимулирующая часть, районный коэффициент и оклад) у меня вычитают ндфл 13% 1174 руб со всей начисленой зарплаты, это же неправильно, ндфл должны удерживать только с оклада по закону?

Читать ответы (2)

Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?

Здравствуйте. Работаю медицинской сестрой в детском саду. В трудовом договоре у меня прописано: установлен должностной оклад в размере 6447, надбавка за выслугу лет 15% от должностного оклада, стимулирующая выплата 1600. Вышло постановление о повышении должностных окладов на 20%. Руководитель учреждения делает дополнительное соглашение к трудовому договору, где написано: должностной оклад 7737, 15% от оклада (1160 рублей) и стимулирующая выплата 117 рублей. Таким образом оклад повысился, а зарплата осталась прежней. Это законно? 0

Читать ответы (4)

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата). Уволился из за задержек по зарплате по собственному желанию, работодатель говорит что рассчитает меня только по официальной зарплате (она составляет 30% от моего оклада). Что делать? Есть ли возможность получить все что я заработал?

Читать ответы (1)

Правомерность начисления зарплаты заместителя директора по УВР и отсутствие доплат - анализ и объяснение

Как начисляется зарплата заместителя директора по УВР? Знаю, что по закону 70-80% от зарплаты директора. Бухгалтер объяснила, что зарплата директора делится на половину (т.к. я работаю на полставки, P.S.завуч в школе один-только я) и с этой половины вычитается 30% (70% от зарплаты директора). Правомерно ли они поступают? Доплат практически нет. Хотя до меня работала одна из своих, у неё доплаты были, но мне отказываются показать, аргументируя тем, что не положено показывать зарплату других работников, хотя получаем все белую зарплату, работаем в муниципальном учреждении.

Читать ответы (1)

Бюджетное учреждение предлагает сотруднику уйти самостоятельно, уменьшив зарплату до голого оклада - законно ли это?

Бюджетное учреждение, в трудовом договоре указан небольшой оклад, а основную часть зарплаты составляют разного рода надбавки. Хотят уволить, но чтобы обойтись без сокращения штата, предлагают уйти самой, а для этого уже в этом месяце обещают уменьшить зарплату, до голого оклада. Насколько это законно? Середина месяца почти, а сказали только вчера...

Читать ответы (1)

Директор школы уменьшил мою стимулирующую часть зарплаты - законно ли это?

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Сокращение стимулирующей части зарплаты без изменения нагрузки - мой опыт работы в школе.

Отпускные, выплачиваемые из стимулирующей части бюджета в школе - законно ли это?

Может ли работодатель при таком расчете зарплаты выплатить при увольнении только тарифную часть или это незаконно?

Зачем была начислена стимулирующая часть зарплаты, а потом забрали на погашение зарплаты?

Вопрос об обложении алиментами зарплаты директора школы - все ли средства подлежат учету или только оклад

Неправомерное удержание НДФЛ - начисленная зарплата снижена за счет всех составляющих, а не только оклада

Повышение должностного оклада без изменения зарплаты - законно или незаконно?

Я работал в строительной фирме, мой оклад состоял из официальной зарплаты (указанной в договоре), плюс премия (серая зарплата).

Правомерность начисления зарплаты заместителя директора по УВР и отсутствие доплат - анализ и объяснение

Бюджетное учреждение предлагает сотруднику уйти самостоятельно, уменьшив зарплату до голого оклада - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59