Какие права, как жена военнослужащего я имею в моей ситуации?
Помогите! Я - студентка Ульяновского Государственного Университета, обучаюсь на 3 курсе дневного обучения на бюджете. Недавно вышла замуж за военнослужащего контрактной службы (прослужил он уже 4 года). Мой муж служит в г. Санкт-Петербурге. Встал вопрос о моём переводе. Оббегав многие Вузы в Питере, мне в ответ только разводили руками и говорили, что мест "на бюджет" нет. Но письменного отказа мне никто не давал. Как мне быть? Какие права, как жена военнослужащего я имею в моей ситуации? Какую статью мне почитать, чтоб самой ознакомиться с моими правами? Заранее очень благодарна! С уважением, Елена.
Здравствуйте, Елена, о правах супруги военнослужащего надо читать ФЗ "О статусе военнослужащих", ст.10:
4. Супругам военнослужащих - граждан, проходящих военную службу по контракту, в общий трудовой стаж, необходимый для установления пенсии, засчитываются весь период проживания с супругами до 1992 года вне зависимости от мест дислокации воинских частей, с 1992 года - в местностях, где они не могли трудиться по специальности в связи с отсутствием возможности трудоустройства и были признаны в установленном порядке безработными, а также период, когда супруги военнослужащих - граждан были вынуждены не работать по состоянию здоровья детей, связанному с условиями проживания по месту военной службы супругов, если по заключению учреждения здравоохранения их дети нуждались в постороннем уходе. Указанные периоды не прерывают трудовой стаж, необходимый для получения пособий по социальному страхованию. В указанные периоды супругам военнослужащих - граждан, если они утратили право на пособие по безработице, выплачивается ежемесячное пособие в порядке и размерах, которые определяются Правительством Российской Федерации.
6. Супруги военнослужащих - граждан при прочих равных условиях имеют преимущественное право на поступление на работу в государственные организации, воинские части и на оставление на работе в государственных организациях, воинских частях при сокращении численности или штата работников, а также на первоочередное направление для профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки с отрывом от производства с выплатой в период обучения средней заработной платы.
Спросить