Возможно ли изменить условия работы на скорой помощи в период беременности?
У меня такая ситуация, я работаю на скорой помощи сейчас нахожусь на 5 недели беременности. Имею ли я право вообще отказаться от работы на скорой, потребовать перевести меня на более лёгкий труд? Скорая помощь относится к районной больнице.
ст. 254 ТК РФ.
Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.
До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.
СпроситьИркутск - онлайн услуги юристов
Работодатель пытается сократить выплату фельдшерам скорой помощи в сельской местности, относящимся к городской больнице.
Требование написать заявление на внутреннее совместительство в скорую помощь на 0,25 ставки
Вопросы связанные с возможностью перехода на лёгкий труд для фельдшера скорой помощи после операции и выписки из больницы
Скорая помощь столкнулась с дтп, перевернулась, больной умер - вопросы ответственности водителя
Как отец, имею ли я право получить копию Карты вызова скорой помощи для моего сына и на основании чего?
