Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Не правильно начисленную зарплату, за какой период должны пересчитать после увольнения. С дня приема на работу?

22.11.2015, 14:55
• г. Ухта

Не правильно начисленную зарплату, за какой период должны пересчитать после увольнения. С дня приема на работу?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте. Нет, за последние три месяца масимум

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Ухта - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Сергей
21.12.2013, 13:35

Максимальный период для пересчета неправильно начисленной зарплаты при командировке

Я недавно узнал, что по закону мне должны оплачиваться выходные дни, проведенные в дороге во время командировки. Есть ли какой то максимальный период, за который я могу потребовать пересчитать неправильно начисленную зарплату?
Читать ответы (2)
Елена
08.06.2015, 19:42

За какой период могут пересчитать неправильно начисленную зарплату? За полгода или больше? На какой закон ссылаться можно?

За какой период могут пересчитать неправильно начисленную зарплату? За полгода или больше? На какой закон ссылаться можно?
Читать ответы (1)
Валентина Викторовна
03.08.2022, 20:59

Лучший период для увольнения пенсионера и время приема на работу после перерасчёта пенсии

В какой период лучше оформить увольнение работающему пенсионеру? И через какой период после увольнения и перерасчёта пенсии можно опять оформить прием на работу?
Читать ответы (1)
Ирина
11.01.2011, 20:16

Неправильные расчеты зарплаты на моем предприятии - как обязать бухгалтерию пересчитать заработную плату?

На моём предприятии бухгалтерия неправильно производит расчет зарплаты. Это подтверждено разъяснением, присланным нам из Минздравсоцразвия. Как заставить пересчитать зарплату (ответственные за это работники затягивают решение этого вопроса)? За какой период должны пересчитать зарплату?
Читать ответы (1)
Екатерина
17.01.2017, 23:54

Условия трудового договора - компенсация за последний отработанный месяц при увольнении

Подписала трудовой договор, согласно одному из условий которого, в случае увольнения в течение года, я должна компенсировать сумму выплаченных в виде денежных средств за последний отработанный месяц. Зарплату я последний раз получила месяц назад. Вопрос: я должна буду выплатить сумму прошломесячной зарплаты или при увольнении мне сначала должны пересчитать зарплату за текущий месяц и её же забрать?
Читать ответы (4)
Елена
08.06.2015, 19:51

Какой период считается для выплаты неправильно начисленной зарплаты и на какой закон можно ссылаться?

Здравствуйте-за какой период должны выплатить неправильно начисленную зарплату-я работаю, год неправильно платили, самое главное-на какой закон ссылаться, если должны за весь год выплатить?
Читать ответы (1)
Наталья Алексеевна
07.01.2005, 17:04

С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.

Прошу ответить на вопрос: должны ли предупреждать заранее об увольнении при работе по совместительству (увольнение по ст.288 - прием на место совместителя постоянного работника) и за какой срок? У меня было две работы: основная - по трудовой книжке и работа по совместительству - по договору. С основной работы я уволилась и на момент увольнения со второй работы (где я работала как совместитель) основной работы не имела.
Читать ответы (1)
Александра
02.07.2014, 13:13

Условия выплаты среднемесячной зарплаты при увольнении - момент выплаты и основные условия

Когда должны выплачивать среднемесячную зарплату на период трудоустройства при увольнении (по ликвидации) или через месяц после увольнение и на каких условиях.
Читать ответы (1)