Вопрос о возможности изменения отпуска при беременности

• г. Москва

У меня к вам вопрос по поводу отпуска. В ноябре 2015 года у меня на работе ГБУК ЦБС ЮВАО собирались данные когда я бы хотела пойти в отпуск. Я разбила свой отпуск на две части с 1 марта по 14 марта 2016 года, а вторая часть с 1 июля по 14 июля 2016 года. Позже я узнала, что беременна могу ли я поменять свой отпуск и взять его с 1 марта 2016 года по 28 марта 2016 года. Т.Е. не разбивать отпуск.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Можете. Пишите заявление, в котором просите изменить дни предоставления отпуска.

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов

Ирина МИхайловна
31.10.2015, 21:02

История переноса отпусков и пересчета дней в своем режиме

Принята на работу 8 февраля 2012 года, за 2012 год сходила в отпуск 32 дня остаток оплатит и 3 дня за свой счет. 2013 год - сходила в отпуск и за вой счет 23 дня в течении года. Отпуск продвинули с 1 марта 2014 по 28 феврля 2015 г. 2014 год отпуск, и за свой счет 16 дней. Отпуск сдвинулся на 15 марта 2015 по 14 марта 2016. в 15 году отпуск дали 11 дней. И за свой счет 19 дней. Теперь опять у меня в 2016 отпуск отменяется его передвинули с мая 2016 по 2017. почему зв свой счет все дни отпуска передвигают.
Читать ответы (1)
Юлия Анисимова
14.02.2017, 11:47

Вопрос о взятии отпуска после декретного отпуска и возможности его использования в следующем году

Работаю в организации с марта 2015 года. В апреле этого года ухожу в декретный отпуск. С 20 февраля хочу взять оставшуюся часть отпуска 21 день (за период март 2016-март 2017). Могу ли я по окончании отпуска взять отпуск за следующий год (март 2017-март 2018) не проработав в этом периоде. Благодарю.
Читать ответы (3)
Татьяна
02.05.2015, 16:05

Как рассчитать отпускные при увольнении в июне 2015 года и планируемом отпуске в июле 2015 года?

Устроилась на работу в феврале 2010 года, в этом же году была в отпуске в июне. В 2011 в августе, 2012 - июль, 2013 - сентябрь, 2014 - август. Дни в счёт отпуска брала в 2012 году в марте на 10 дней, больше не брала. Собираюсь увольняться в июне 2015 года, а отпуск планировался в июле 2015 г. Как мне рассчитают отпускные? Спасибо.
Читать ответы (3)
Елена
20.01.2016, 16:48

Неправомерное решение администрации о расписании отпусков на следующий год - анализ оснований и исполнение ТК

У нас на работе администрация расписала отпуска на следующий год. Я оказалась в списке отпусков только на 2017 год, оказывается в 2016 году мне не положен отпуск. Так как я устроилась в апреле 2012 года и уже была в отпуске: июнь 2012, июль 2013, август 2014, сентябрь 2015. Меня поставили на март 2017 года. Правомерно ли действие администрации. Какие статьи ТК я должна предоставить или как правильно сформулировать их неправомерность?
Читать ответы (1)
Наталья
06.08.2018, 07:10

Можно ли изменить расчетный период для декретного отпуска при нахождении в декретном отпуске с июля 2018 года?

Если в декретном отпуске с июля 2018 года, расчетный период берётся 2017-2016 год. Могу ли я поменять на период 2016-2015 год для расчета декретного отпуска?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.11.2014, 03:48

Вопрос о возможности взять отпуск перед декретным в январе 2015 года

Работаю в гос. организации с 1 июля 2013 года. Была в отпуске марта-апрель 2014 года и июль-август 2014, т.е отпуска отгуляла полностью, следующий отпуск по графику не раньше июля 2015 года. Мне уходить в декретный отпуск в феврале 2015 года, могу ли я в январе взять отпуск перед декретным? Руководство говорит, что мне не положен отпуск, т.к я его уже авансом использовала...
Читать ответы (1)
Елена
19.10.2015, 18:41

Вопрос о предоставлении оставшейся части отпуска за 2015 год

Остался С 19 января 2013 года устроилась на работу. В июле 2013 года был предоставлен отпуск две недели. Следующие две недели до конца года не предоставлены, в связи с не хваткой людей. В мае 2014 года отпуск предаставлен отпуск 14 дней за прошлый год. В октябре 2014 года предаствлен отпуск 14 дней за первую половину года. В мае 2015 предоставлена вторая часть отпуска 14 дней за 2014 год. Сейчас предоставляется первая часть отпуска за 2015 год. Могу ли я потребовать оставшееся 14 дней отпуска сейчас?
Читать ответы (2)
Фаина
14.10.2015, 19:29

Вопрос о применении периодов 2013 и 2010 годов для расчета пособия по БиР при втором декретном отпуске

Декретный отпуск начался с 27 декабря 2013 года и по наст. Время. Скоро родится второй ребенок (в январе 2016) и с ноября 2015 года откроетс новый декретный отпуск. Можно ли взять для расчета пособия по БиР период 2013 год и 2010 год (заменить 2014 год на 2010, а не на 2012 или 2011)?
Читать ответы (1)
Галина Антощенко
20.03.2013, 06:34

Вопрос о правомерности сокращения отпуска в школе-интернате

У меня такой вопрос. Я пришла работать в школу-интернат воспитателем 24.02.2006 г. Первый раз была в отпуск с 31.10.2006 по 28.11.2006. , потом в отпуске была в марте, июле 2007 г, март, сентябрь 2008 г., апрель, ноябрь 2009 г., июль, ноябрь 2010 г., март, июль 2011 г., июль, сентябрь 2012 г. Т.е. у нас отпуск делят на две части. Собралась идти в отпуск в апреле и в августе этого года, мне говорят, что так как я поступила на работу в феврале, то часть отпуска я уже отгуляла раньше, т.е. в этом году мне положено только 28 календарных дней в отпуске, а не 56. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Максим
26.09.2016, 21:04

Вопросы по отпуску - возможность увеличить длительность отпуска и принудительное сокращение его продолжительности

Вопрос по отпуску. 9,02,2011 трудоустроился на предприятие..., Первый отпуск взял - август 2011 = 2 недели.. (за 2011 год) второй отпуск - ---август 2012 = 28 дней (за 2012 год) третий отпуск октябрь 2013 = 28 дней (за 2013 год) четвертый отпуск октябрь 2014 = 28 дней (за 2014 год) пятый отпуск август 2015 = 28 дней (за 2015 год) то,что выше - это фактические отпуска... теперь основной вопрос: в 2016 году, отпуск по графику отпусков: октябрь, 2016... но после написания заявления на отпуск, согласно графику, мне предлагают написать заявление не на 28 дней, а 21...мотивируя тем, что на 28 дней я еще не заработал... вопроса 2: могу ли я,за свой первый год приплюсовать 2 недели (так как за первый раб. год отпуск был всего 14 дней..)... и могут ли меня принудить написать заявление на отпуск на 21 день? ... согласно ст.115 тк рф и ст.122 тк рф...ежегодный отпуск полагается 28 дней и после второго года работы я имею право взять его в любое время, согласно ст 123 тк рф...
Читать ответы (1)