21 августа я заключила договор на месяц на испытательный срок.

Работала в магазине, была ревизия, недостачи не обнаружено, через 2 недели после ревизии ушла на больничный на 2 месяца, в этот период была ещё одна ревизия и была обнаружена недостача в крупную сумму. Имеют ли право повесить на меня недостача?

У меня такой вопрос, у меня на работе была проведена ревизия и был выявлен факт недостачи, мой непосредственный начальник об этой недостаче знал давно, но скрыл от меня... и по итогам ревизии с меня требуют выплатить часть этой суммы, для того чтоб эту недостачу закрыть... во время проведения ревизии мне не давали никаких документов о подтверждении недостачи... теперь мне угрожают судом и шантажируют... должны ли были ревизоры предоставить мне документы по факту недостачи, чтоб я действительно знала, что эта недостача есть, а это не их выдумка и таким образом они решили содрать с меня денег и должны ли были предоставить мне документы о проведении ревизии, чтоб было подтверждено мое участие в ней документально (официально), т.к получается из моих соображения что по факту я и не участвовала в проведении ревизии, т.к ничего не подписывала и документов не видела. Работаю я оператором связи на Почте России.

Меня зовут Вячеслав. Помогите разобраться в данной ситуации. При приеме на работу продавцом в магазине не было сделана ревизия, хотя я несколько раз просил об этом. После моей работы через 1,5 месяца, ревизия была произведена, при которой была выявлена недостача на 4 о тысяч. Оформление официально не было произведено. Не было договора. Я ничего не подписывал. Но я и не брал товар (диски ДВД, игры и акссесуары сопутствующие). Старался работать честно. Перед моим приемом продавцам была сделана ревизия за две недели до моего прихода. После ревизии они еще работали эти две недели. Могу ли я отказаться от выплаты недостачи, так как моей вины тут нет.

Какое может быть наказание, если есть запись с видео камер, что я что то вынес из магазина, в котором не трудоустроен официально, но работаю продавцом? Мне вменяют что есть недостача и по камерам видно, что что то выношу, а что именно не ясно. Никаких бумаг о недостачах не подписывал. Я утверждаю, что это были пустые коробки, мусор. Спасибо.

В магазине совхоза работают 2 продавца (договор о общей материальной ответственности) . При ревизии выявлена недостача, меры по ее погашению не были приняты, продавцы продолжали работать. Через месяц один из продавцов был переведен в цех растениеводства (по собственному желанию). На его место был принят новый работник. Проведена ревизия, чтобыновый сотрудник смог начать свою работу так сказать с чистого листа Сама ревизия была проведена 28 числа (по приказу) глав. Бух подписала все акты, но результаты ее были известны только через 12 дней, так как не было другого бухгалтера, который как-видимо занимается расчетами по ревизии. В итоге выясняется, что бухгалтерия не может обсчитать ревизию по факту на 28 число, так как платежные ведомости по которым работники совхоза могут брать товар в долг под зарплату закрываются на 1-число, а сумму, которая прошла за эти три дня не возможно высчитать, так как в магазин еще поступает и собственная продукция предприятия из других цехов). Соответственно бухгалтер обсчитала ревизию с момента работы предыдущих продавцов, в ходе которой сумма недостачи еще увеличилась. Теперь главный бухгалтер требует с нового продавца объяснительную записку, чтобы разделить недостачу на всех продавцов. Имеет ли она в данной ситуации право высчитывать недостачу с нового продавца, если результаты ревизии не были проведены в должные сроки и теперь невозможно определить сумму недостачи за период работы нового сотрудника. Спасибо.

Я являюсь хозяйкой магазина. Три года у меня проработали два продавца, недостачи не было никогда. Два месяца назад я приняла ещё одного продавца на испытательный срок но без трудового договора. По окончании испытательного срока была проведена ревизия, в ходе которой выявлена недостача 32 000 руб. Последний продавец, который на испытательном сроке, призналась, что это она брала деньги из кассы, но хотела их внести, но не успела. Она написала расписку в присутствии двух свидетелей, что вернет эти деньги в определенный срок. Теперь она говорит, что написала расписку под давлением, и что деньги она не брала. Как мне быть? Помогите советом!

Добрый день! Работала продавцом-кассиром в период с 20.03. 2017 по 31.08.2017. Трудовой договор не заключался, договор о мат. ответсвенности не подписывала. Был заключен договор о возмездном оказании услуг. В конце августа решила уйти, о чем заранее сообщила руководству. 26.08.2017. была проведена ревизия, в результате которой выявлена недостача. Точная сумма недостачи работодателем не была озвучена. Зарплату за август я полностью не получила, а теперь узнаю, что работодатель сумму недостачи поделил на всех продавцов. Остаток по зарплате составлял 8700, из которых 4000 директор удерживает за счет ревизии. Подскажите, могу ли обратиться в трудовую инспекцию? Если я не была оформлена официально, поможет ли она мне?

Я работала продавцом не официально. По первости ревизию делали каждый месяц. Последнию ревизию сделали через 3 месяца. Ревизия проходила как по пало все писалось в одну тетрадь после ревизии хозяйка забрала тетрадь домой считать. Неделю считала и насчитала 250000 недостачи. Зарплату невыплатили хотят обращаться в полицию. Что мне делать? Камеры поставил неделю назад непредупредил ни чего не подписывала. Говорит что есть видео где я брала деньги когда пришла посмотреть то смотреть то и не чего. Магазин находится в поселке. И вообще кто б у них не работал все увольняются с недостачами. Подскажите пожалуйста что делать?

При проведении ревизии в магазине была выявлена недостача. После была проведена повторная ревизия с проверкой док-тов посторонними бухгалтерами. Недостача подтвердилась. С продавца из з\п высчитывали по 3 тыс. руб в течении года. При проведении ревизии недостача не уменьшилась. Поставили видео наблюдение. Приняли второго продавца, и сумму товара взяла по факту. Предупредив первого что сумма долга будет списываться уже отдельно не ч\з кассу. Т.к остаток уменьшила на сумму недостачи т.е по факту приема товара вторым продавцом. Теперь продавец первый требует убрать с него вычеты или он уходит.

Я устроилась к частнику на работу в магазин принимая магазин с каждым из продавцов я не ходила не считала т.к магазин большой недостачи не оказалось. Проработала три месяца оказалось недостача 90000. нас в магазине работает 4 продовца. Хозяева хотели сделать полиграф я одна была согласно чтобы могла доказать что я не брала эти деньги остальные отказавлись. После этой ревизии оказалось что один из продовцов брал из кассы 20 тысяч. На повторной ревизии окозалось не достача в 1500. Так же узналось что из нас два продовца подписывали товар Я хочу разобраться кто взял эти деньги. Из-за этого меня отстранили на месяц от работы. Помогите мне куда мне нужно обратиться что бы провили проверку я же не брала не чего, а хозяева думают на каждого. Эти же два продовца говорят в наглую что я варовка, а они были замечаны в подписки товара, и брали из кассы деньги. Помогите мне опровдать свое честное мнение. PS/ не факт что когда я принимала магозин товар был не подписан. Я работала не официально.