Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплата больничного предыдущим работодателем при учете в центре занятости - как регулирует законодательство

22.11.2015, 22:50
• г. Челябинск

Сориентируйте. В рамках действующего законодательства, подлежит оплате больничный предыдущим работодателем (оформлен в период до 30 дн с момента увольнения) ,если в этот период физ. лицо поставлено на учёт в центр занятости?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Больничный подлежит оплате бывшим работодателем, если нетрудоспособность наступила в течении 30 после увольнения.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Челябинск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталия Рыбалкина
03.02.2018, 09:30

Будет ли предыдущий работодатель оплачивать больничный при уходе на учёт в центр занятости?

Добрый день, подскажите, я после увольнения по собственному желанию, встала в центре занятости на учёт. Но по сложившимся обстоятельствам ушла на больничный. Оплатит ли мне предыдущий работадатель больничный, если в трудовой книжке запись с центра занятости?
Читать ответы (1)
Наталья Михайловна
05.02.2016, 09:56

Оплата первого месяца пребывания в Центре занятости - правомерное действие или ошибка?

Меня уволили по скращению. Я встала на учет у Центр занятости на 2 день после увольнения. Мне выплатили при увольнении компенсацию, сказав, что это и есть оплата первого месяца пребывания в Центре занятости. Правильно ли это?
Читать ответы (1)
Ольга
10.01.2014, 21:18

Вопросы о выплате больничных после увольнения и возможности их использования

Правда ли должны выплачивать больничные после увольнения? В течение какого срока я могу этим пользоваться? И действует ли это, если я взяла больничный в связи с болезнью (ОРВИ) ребенка? А если я сразу после увольнения встану в городской центр занятости, то уже они мне будут больничный оплачивать или предыдущий работодатель (служба занятости это же не место работы)?
Читать ответы (2)
Анна
09.04.2019, 10:54

Возможно ли получить обучение от Центра занятости после увольнения по соглашению сторон?

Идёт сокращение штатов и в этот период работодатель предлагает увольнение по соглашению сторон. Если согласиться на предложение смогу ли потом встать на учёт в Центр занятости и пройти бесплатно курсы обучения от Центра занятости.
Читать ответы (1)
Эдгар
11.05.2020, 03:02

Возможно ли взять больничный и стать безработным после окончания срочного трудового договора?

Можно ли в рамках закона после увольнение по истечении срока действия срочного трудового договора взять больничный и стать на учёт в центре занятости.
Читать ответы (1)
Елена
19.01.2015, 14:14

Сроки и требования по вступлению в центр занятости после увольнения - есть ли важность причины увольнения?

Напишите, пожалуйста, В какой срок после увольнения необходимо сейчас вставать на учет в центр занятости? И есть ли разница для центра занятости по какой причине произошло увольнение?
Читать ответы (1)
Ольга
24.11.2020, 21:30

Куда и какие документы подавать для оплаты больничного после увольнения?

После постановки на учёт в центр занятости заболела, взяла больничный лист. 30 дней со дня увольнения ещё не прошло. Куда и какие документы подорвать по оплате больничного? В центр занятости или на бывшее место работы?
Читать ответы (1)