Мой муж уволен с работы из московского ООО (крупная компания) согласно окончанию срока действия договора.

• г. Москва

Мой муж уволен с работы из московского ООО (крупная компания) согласно окончанию срока действия договора. Есть какой-то внутренний локальный акт о том, что работники, вышедшие на пенсию по старости могут работать в организации еще 5 лет.

Имеют ли право устанавливвать сроки работы для пенсионеров? Не есть ли это дискриминация прав? И что это за договор, когда не оплачивают больничный лист? Человек работал, соблюдая все правила внутреннего трудового распорядка: с 8 до 17, обед, но вот больничный почему-то для его категории не оплачивается. На руках нет ни одной копии договоров. С уважением, Елена.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Елена! В Трудовом кодексе нет такого понятия как увольнение по инициативе работодателя в связи с выходом на пенсию. Для более точного ответа на вопрос нужно читать трудовой договор и локальный акт, на который ссылается работодатель.

Спросить

Елена, я насколько понял уволили в связи с окончанием срока трудового договора... надо разбираться с ситуацией, насколько он обоснованно был заключен именно как срочный...

Спросить

Москва - онлайн услуги юристов