Работаю воспитателем в д/с, учусь в Вузе, на сессию с 16.

05. по 10.06. заведующая не хочет предоставить учебный отпуск с сохранением заработной платы, говорит, что только предоставит ежегодный отпуск в этот отпуск и езди на учебу. Законно ли это. Еще пригрозила, что если мне что-то не нравится могу написать заявление на увольнение и до свидания. Законно ли это? Как быть?

вопрос №8832731
прочитан 7 раз

Нет. Не законно. Должны предоставить учебный отпуск. обращайтесь в Трудовую инспекцию.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
0 X