Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Выпускать ли работника на плановый медицинский осмотр по беременности и как оплачивать - обязанности работодателя учебного учреждения

24.11.2015, 17:38
• г. Волгодонск

Должен ли работодатель образовательного учреждения отпускать работника на плановый мед. осмотр по беременности и как должен оплачивать?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Да. должен. Оплачивается по среднему.

ст. 254 ТК Рф.

При прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских организациях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Волгодонск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
23.11.2016, 22:20

Работодатель автономного образовательного учреждения отказывается оплачивать обязательные мед. осмотры. Что делать?

Работодатель автономног образовательного учреждения отказывается оплачивать обязательные мед. осмотры. Что делать?
Читать ответы (1)
Татьяна Николаевна
23.10.2014, 09:44

Оплата дополнительного обследования при прохождении периодического медицинского осмотра - кто несет ответственность

При прохождении периодического мед. осмотра работнику назначено дополнительное обследование у специалиста. Кто должен оплачивать доп. обследование работодатель или работник? В ст. 212 ТК работодатель обязан оплатить только мед. осмотр.
Читать ответы (1)
Елена
11.01.2019, 15:15

Может ли работник отказаться от прохождения медицинского осмотра в центре, с которым работодатель имеет договор

Если работодатель отправляет проходить мед осмотр в центр с которым у организации заключен договор, но работника не устраивает само учреждение и его квалификация, может ли работник отказаться от прохождения планового медицинского осмотра в данном мед учреждении и пройти осмотр в поликлинике по месту жительства? Есть ли такое законное право у работника?
Читать ответы (1)
Наталья
24.01.2015, 07:17

Права беременной женщины - обязан ли работодатель предоставить отпуск на медицинские осмотры?

Обязан ли работодатель отпускать беременную женщину на плановые мед. осмотры, чем я должна руководствоваться? Какие документы представить работодателю?
Читать ответы (1)
Варвара
21.07.2016, 11:01

Оплата предварительного медосмотра временного работника - обязанность работодателя или работника?

Должен ли работодатель оплатить предварительный мед осмотр временному работнику, который устроен на время отпуска основного работника? Данная должность предполгает обязательное прохождение мед осмотра.
Читать ответы (1)
Светлана Владимировна
19.06.2019, 12:17

Вопрос об оплате повторного анализа при плановом медосмотре - работник или работодатель?

Работодатель оплатил мед осмотр полностью, при прохождении планового мед осмотра в СЭС, работнику стоматологии пришел результат на повторное прохождение анализа. Кто должен оплатить, работник или работодатель?
Читать ответы (1)
Олег игоревич
06.09.2014, 07:39

Ответственность предпринимателя за оплату плановых и текущих медицинских осмотров работника

Я индивидуальный предприниматель, при приеме на работу я оплатил медицинский осмотр работнику. Обязан ли я затем оплачивать мед осмотры плановые или текущие этому работнику.
Читать ответы (5)
Кристина
19.11.2013, 05:29

Какова ответственность за оплату первичного медицинского осмотра - работник или работодатель?

Кто должен оплачивать первичный мед. осмотр? Я устроилась на работу, за счет работодателя прошла мед. осмотр, через 2 недели я решила устроится, работодатель высчитывает с меня стоимость мед. осмотра. Правомерно ли это?
Читать ответы (1)
Олег
12.07.2021, 12:25

Работодатель отказывается оплачивать больничные дни из-за отсутствия планового медосмотра - что делать в такой ситуации?

Нахожусь длительное время на больничном, и в данный момент тоже на больничном, в это время не прошел плановый мед осмотр. И теперь работодатель не хочет оплачивать больничные дни, закрыв мне табельный, до момента устранения причин, мед осмотра. Правомерно ли действие работодателя?
Читать ответы (2)
Ольга
11.08.2015, 17:03

Трудовое право. медкнижки

Должен ли работодатель оплачивать мед. осмотр работникам (салон красоты)?
Читать ответы (1)