Сказали что бред нельзя так, рапорт не взяли в строевой, Пошел собирать подписи, половина была готова..

В 2001-м году по достижении пенсионного возраста по выслуге лет подал рапорт на увольнение соглашению сторон (так как действовал контракт). Получил отказ. Подал рапорт на увольнение по семейным обстоятельствам. Получил отказ. Был вынужден подать рапорт на увольнение по несоблюдению контракта. Был уволен по п.3 б без льгот. Можно ли изменить пункт статьи увольнения?

Прохожу службу по контракту вместо срочной, так как получил образование. Военный билет будет готов в течение месяца, а уже отправляют в командировку. Имеет ли право часть отправить в командировку без военного билета, присяги и военной формы? Служу 8 дней. Командировка до декабря месяца.

Прохожу службу по контракту в ВС РФ, в данный момент нахожусь в командировке, могу ли я уволиться в данный момент с военной службы по разрыву контракта? Хотел уволиться до командировки но рапорт был «случайно» потерян.

Ситуация такая после срочной службы написал рапорт на контракт прослужив 7 месяцев передумал служить по контракту написал рапорт на увольнение так как не соблюдаеться распорядок дня целый день на службе но меня хотят уволить по статье не соблюдению условия контракта с моей стороны хотя я не какой контракт не подписывал. Как быть?

У меня следующий вопрос я служил в городе иваново в 2011 по контракту и разорвал контракт меня уволили по статье невыполнение условий контракта со стороны военнослужащего хотя я писал рапорт что хочу уволится по семейным обстоятельствам и моя мама писала заявление в эту часть а уволили все равно по статье.

Я хотел бы уволиться с военной службы по собственному желанию но мне сказали что без везкой причины это не возможно. Только по не соблюдению условий котракта с моей стороны... что мне делать и какой рапорт писать?

Я хочу уволиться с военной службы по контракту и командование части говорит что в рапорте нужно писать не по собственному желанию, а по не соблюдению условий контракта с моей стороны законно ли это и как правильно написать рапорт?

Написал рапорт на увольнение по не соблюдению условий контракта с моё стороны, в строевой сказали, что это не основание для увольнения, пришлось делать по бумагам не выход на службу, т.е. грубый дисциплинарный поступок, комбат и начальник штаба подписали, документы ушли в вышестоящий штаб. До этого на меня повесили недостачу, суд я проиграл, подал апелляцию. С момента написания рапорта прошёл месяц, сегодня сказали, что не уводят пока решение суда не вступит в законную силу. Как мне можно уволиться?

Я сам военный у меня такая. Промблема у езжал в отпу в 2016 году писал в рапорте дорогу на жд транспорте туда следовал поездом а обратно на самолёте так как пришлось задержатся по семейным обстоятельствам теперь на меня хотят завести уголовное дело по ст. 339 уклонение от военной службы подскажите пожалуйста как поступить в этой ситуации.

Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Здравствуйте, Не увольняют с военной службы по контракту, что делать дальше? Подал рапорт и всё было именно так: Подайте рапорт на имя начальника (командира) воинской части, в составе которой проходит служба, о досрочном прекращении контракта. Подробно изложите в рапорте причины, по которым продолжение службы по контракту не представляется возможным. 2 Дождитесь заседания аттестационной комиссии. Аргументируйте свое решение о прерывании контракта перед аттестационной комиссией. 3 Получите резолюцию аттестационной комиссии о том, что причины, названные для досрочного расторжения контракта, признаны уважительными (неуважительными). Но, прежде, чем дать конкретное заключение, аттестационная комиссия обязана тщательно и всесторонне проанализировать причины, которые побудили вас подать рапорт о расторжении контракта по собственному желанию. Поэтому, после рассмотрения всех причин, аттестационная комиссия может признать эти обстоятельства как уважительными, так и наоборот, неуважительными (большое значение имеет, насколько убедительно вы аргументировали свой рапорт). 4 Дождитесь окончательного решения командира (начальника) части, принятого на основании выводов аттестационной комиссии. При любом решении, принятом аттестационной комиссией, окончательная резолюция о досрочном увольнении контрактника с военной службы все-таки выносится командиром (начальником), который наделен правом издавать приказы об увольнении со службы. 5 Обратите снимание, что командир (начальник) может принять как положительное, так и отрицательное решение о досрочном прекращении военнослужащим контракта. При этом негативное решение командир имеет право принять даже тогда, когда аттестационная комиссия признала причины, приведенные в рапорте, уважительными. Комиссия решила что причина не уважительная ну и Командир естественно тоже, сказали иди работай дальше, ВОПРОС что делать дальше куда обратится? Если такая ситуация и каким образом всё таки уволится с наименьшими потерями для себя?