Елена
26.03.2014, 12:22
Нарушения трудового законодательства и ответственность заместителя генерального директора в ситуации с перепродажей
Если фирма является должником перед сотрудниками (более 3-чел.) по зп, а так же имеет прямые нарушения по трудовому законодательству и дабы уйти от ответственности - бывшим сотрудникам известно, что ген. дир перепродал эту фирму т.к. (на ней висят кредиты взятые на сотрудников генеральным дир. и на фирму, но не выплаченные до конца). он имеет еще 4 фирмы, но они оформлены на известных нам лиц. Одной из действующих на данный момент фирм Генеральным и учредителем является сотрудник исполнявший в вышеупомянутой фирме роль заместителя ген. директора. Есть подписанные рукой этого человека документы, как заместителя. Может ли быть зам. привлечен за нарушениям трудового законодательства и других не исполненных обязательств перед сотрудниками, если старый ген. дир. все равно руководит в данной фирме, но не светясь, т.к. имеет множественные нарушения. На телефон. Звонки не отвечает не ген. дир и не зам.
Читать ответы (1)
