Ирина
31.10.2016, 09:42
Как поступить, когда на работе настаивают на увольнении за прогул, но ранее пропустили это и принимали на работу?
Читать ответы (2)
Декретный кончился 22.11.2015 (истекли 70 дней после родов), но я не смогла приехать оформить заявление на отпуск по уходу за ребёнком и мне поставили 3 дня прогула. Сказали без больничного уволят, но задним числом больничный не дают, а дали только справку от участкового педиатра, что ребенок болеет с 20.11.2015. Могу ли я как-то избежать увольнения и оформить отпуск по уходу за ребёнком? С двухмесячной малышкой на руках ведь не найду работу и останусь без денег на существование.