Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Муж уволен по статье за пьянство, несмотря на то, что находился на учебе а не на работе

25.11.2015, 13:27
• г. Губкинский

Муж находился на учёбе от работы, его уволили по статье за пьянство прибор показал 0,6 промили, но он находился на учёбе а не на рабочем месте?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Следует оспаривать через суд. Главный аргумент что он в этот момент не находился на рабочем месте. Также следует оспаривать показания прибора в том случае если освидетельствование было совершено не в специальном медицинском учреждении, а какой-нибудь трубочкой

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Губкинский - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Ольга
09.04.2013, 23:49

Оправдание от клеветы по статье 128 - восстановление в должности после невыявленного пьянства

Можно доказать клевету по статье 128, (увольнение по причине пьянства на рабочем месте, восстановили в должности т.к не доказано пьянство, его и не было,)
Читать ответы (6)
Иван
11.02.2014, 09:29

Летнему работнику РЖД уволили по статье за пьянство во время повышения квалификации

Мне 28 лет уволили с РЖД по статье за пъянство во время повышения квалификации т.е на учебе по подготовке машинистов тепловоза. За 5 лет ни разу не появлялся на рабочем месте в алкогольном опъянении. Есть какой нибудь выход из этой ситуации, как убрать статью из трудовой книжке?
Читать ответы (1)
Кира
24.12.2010, 10:34

Избиение на работе и увольнение - что делать в такой ситуации?

Муж находился на рабочем месте вне рабочее время, его выгнали на улицу и начали избивать, я все это слышала по телефону, на следующий день он не пошел на работу, т к навходился в больнице, а на работе его уже уволили. Законно ли это? как быть? Законно ли избиение на работе вне рабочее время? Начальство избивает и увольняет.
Читать ответы (4)
Александр
09.06.2020, 19:19

Проверка на алкоголь - водитель справился с тестом и избежал штрафа.

Остановили гаи попросили дыхнуть прибор показал что есть алкоголь стали дышать на промили показало 0 промиль подписал акт что согласен будут л. Вызывать в суд.
Читать ответы (2)
Нурторе
11.11.2021, 17:02

В 2017 году уволили с работы по статье (украл деньги на рабочем месте), статью не помню. Примут ли меня на работу а гос. службу?

В 2017 году уволили с работы по статье (украл деньги на рабочем месте), статью не помню. Примут ли меня на работу а гос. службу?
Читать ответы (1)
Татьяна
07.03.2021, 07:30

Сотрудник выпил на рабочем месте - как действовать и можно ли уволить при 0,8 промилле опьянения?

Сотрудник выпивал на рабочем месте, вызвали участкового, зафиксировали актом, сопртводили работника на скорую, прошли алкотестер показало 0,8 промилле. Участковый зафиксировал это. Могу ли я уволить сотрудника за пьянмтво на работе если алкотестер показал 0,8 промилле. Когда опьянение является 0.16 промилле.
Читать ответы (4)
Светлана
15.11.2018, 23:57

Незаконное увольнение по статье - сфабрикованные акты и нарушение процедур

Вопрос по трудовому праву. Не допустили на рабочее место (составив сфабрикованные акты за прогулы и появлению на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, хотя работник в это время находился на больничном. Издали приказы о переводе на другую работу, не уведомив об этом, и впоследствии уволили за прогулы по статье.
Читать ответы (1)
Алексей
17.03.2022, 14:15

Отстранен от работы за пьянство без ознакомления с приказом - ситуация на производстве

На работе мастер вызвал охрану, заметив перегар и отстранил меня от работы. В медпункте алкотестер показал 1,29 промили, составили акт. Мне сказали уволят по статье за пьянство. С приказом об отстранении от работы я не был ознакомлен. Меня просто заменил другой работник по инициативе мастера.
Читать ответы (16)