Работник нашей организации успешно обучается на 5 курсе заочного отделения ВУЗа, находящегося в Ростове.
Работник нашей организации успешно обучается на 5 курсе заочного отделения ВУЗа, находящегося в Ростове. Для сдачи установочной сессии он просит предоставить оплачиваемый отпуск. В Трудовом Кодексе говориться, что оплачиваемый отпуск предоставляется только в том случае, если учебное заведение имеет государственную аккредитацию.
Что подразумевается под государственной аккредитацией и какие документы наш сотрудник должен представить, чтобы подтвердить наличие такой аккредитации.
Заранее благодарна,
Положение
о государственной аккредитации высшего учебного заведения
(утв. постановлением Правительства РФ от 2 декабря 1999 г. N 1323)
"2. Целью аккредитации вуза является установление (подтверждение на очередной срок) его государственного аккредитационного статуса (далее именуется - статус) по типу (высшее учебное заведение) и виду (институт, академия, университет) с установлением перечня образовательных программ высшего профессионального образования, по которым вуз имеет право выдавать выпускникам документы об образовании государственного образца (далее именуются - аккредитованные программы).
3. Настоящее Положение распространяется на вузы, созданные и действующие в соответствии с законодательством Российской Федерации в области образования, имеющие лицензию на ведение образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования, выданную федеральным органом управления высшим профессиональным образованием, и заключение об аттестации вуза, выданное соответствующим государственным органом, проводившим аттестацию.
4. Аккредитацию вуза проводит федеральный орган управления высшим профессиональным образованием (далее именуется - аккредитационный орган) на основании заключения об аттестации, результатов экспертизы показателей вуза и критериев аккредитации для вузов различных видов, утверждаемых аккредитационным органом.
6. Решение об аккредитации вуза утверждается распорядительным документом аккредитационного органа, на основании которого вузу выдается свидетельство о государственной аккредитации (далее именуется - свидетельство).
7. Свидетельство является документом, подтверждающим статус вуза, соответствие содержания и качества подготовки выпускников по аккредитованным программам требованиям государственных образовательных стандартов, право вуза на выдачу своим выпускникам документов государственного образца о соответствующем уровне образования. Свидетельство подписывается руководителем аккредитационного органа и заверяется печатью этого органа".
Приказ Минобразования РФ от 8 февраля 2000 г. N 379
"Об утверждении содержания бланка свидетельства
о государственной аккредитации высшего учебного
заведения и приложения к нему"
На основании п.8 постановления Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о государственной аккредитации высшего учебного заведения" от 02.12.99 N 1323 приказываю:
Утвердить прилагаемое содержание бланка свидетельства о государственной аккредитации высшего учебного заведения и приложения к нему.
Министр В.М.Филиппов
Приложение
к приказу Минобразования РФ
от 8 февраля 2000 г. N 379
Министерство образования Российской Федерации
Свидетельство
о государственной аккредитации
Регистрационный N _________ "__" ______________ г.
_________________________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Организационно-правовая форма ___________________________________________
_________________________________________________________________________
Местонахождение _________________________________________________________
_________________________________________________________________________
Государственный аккредитационный статус:
Тип образовательного учреждения ____________________________________
____________________________________________________________________
Вид образовательного учреждения ____________________________________
Свидетельство действительно до __________________________________________
М.П. Свидетельство без приложения не действительно.
Министр _________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Серия N
Приложение
к Свидетельству
о государственной аккредитации
N от 2000 г.
Министерство образования Российской Федерации
Перечень аккредитованных образовательных программ
________________________________________________________
(наименование образовательного учреждения)
________________________________________________________
(местонахождение)
в соответствии с приказом Министерства образования Российской Федерации
от 2000 г. N имеет право на выдачу документов об образовании
государственного образца выпускникам, подтвердившим на итоговой
государственной аттестации освоение образовательной программы из
следующего перечня:
+---+---------------------------------------+-----------------+---------+
| N |Специальность (направление подготовки),| Образовательная |Срок |
|п/п|получаемая в результате освоения обра-| программа |окончания|
| |зовательной программы или являющейся| |действия |
| |базовой для дополнительного обучения | |госу- |
| +----+---------+-----------+------------+----------+------+дарствен-|
| |Код |Наимено- | Уровень | Ступень |Вид (ос-|Наиме-|ной акк-|
| | |вание |образования|образования,|новная, |нова- |редитации|
| | | | |квалификация|дополни- |ние | |
| | | | | |тельная) | | |
+---+----+---------+-----------+------------+----------+------+---------+
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 |
+---+----+---------+-----------+------------+----------+------+---------+
| 1.| | | | | | | |
+---+----+---------+-----------+------------+----------+------+---------+
М.П.
Министр ________________ ________________
(подпись) (Ф.И.О.)"
Спросить
Помогите пожалуйста разобраться с таким вопросом.
Работник нашей организации успешно обучается на 5 курсе заочного отделения ВУЗа, находящегося на Украине (Бердянский институт предпринимательства). Для сдачи установочной сессии он просит предоставить оплачиваемый отпуск и оплатить проезд до места обучения, ссылаясь на статью 173 Трудового Кодекса.
Распростроняется ли действие Трудового кодекса на учебные заведения, расположенные на территории Украины?
Каким органом в данном случае должна быть подтверждена государственная аккредитация данного учебного заведения?
Заранее благодарна,
Работник нашей организации успешно обучается на 5 курсе заочного отделения ВУЗа, находящегося в Ростове. Для сдачи установочной сессии он просит предоставить оплачиваемый отпуск с 07/05/2003 по 03/06/2003. Для подтверждения права на оплачиваемый учебный отпуск работник предоставил справку-вызов от ВУЗа. В этой справке указан период сессии с 10/05/2003 по 31/05/2003.
Также работник просит оплатить проезд до места обучения и обратно.
1. На какой срок наша организация должна предоставить оплачиваемый учебный отпуск: только на период, указанный в справке-вызове, либо на период, запрошенный работником?
2. Должна ли наша организация включать в оплачиваемый учебный отпуск дни проезда до места обучения и обратно (На поезде это занимает в одну стороно около 5 дней)?
Заранее благодарна,
Должен ли работодатель предоставить дополнительный отпуск для сдачи сессии работнику - гражданину Украины, представившему справку-вызов на украинском языке из высшего учебного заведения, находящегося на территории Украины и имеющего государственную аккредитацию?
Скажите поджалуйста, должны ли мне предоставить оплачиваемый отпуск на работе на время установочной сессии и экзаменов, если я поступила в ВУЗ, имеющий гос. аккредитацию, на заочное платное отделение, оплачиваю обучение самостоятельно. Статью в трудовом кодексе я прочитала, но хотелось бы поточнее прояснить этот вопрос.
Имею ли я право на два дополнительных оплачиваемых отпуска для сдачи промежуточной аттестации при получении первого высшего образования по заочной ускоренной форме обучения, и один ежегодный оплачиваемый отпуск, в течение одного календарного года. Учебное заведение имеет государственную аккредитацию, сессия-два раза в год по 50 дней.
, если я поступила в ВУЗ, имеющий гос. аккредитацию, на заочное платное отделение, оплачиваю обучение самостоятельно.
Не могли бы вы ответить на следующий вопрос: студент заочного отделения был вызван ВУЗом на сессию с 28.01.08 по 17.03.08. После окончания сессии выяснилось, что у ВУЗа не было свидетельства государственной аккредитации с 24.12.07 (закончилась старая аккредитация) по 7.03.08 (начала действие новая аккредитация), лецензия на право преподавания в ВУЗе была. После выхода на работу, завод отказал в выплате денег за учебный отпуск, мотивируя это тем, что свидетельство о государственной аккредитации является гарантом выплаты денег за учебный отпуск, а так как ее нет, то платить завод отказывается. Правомерно ли это?
Скажите пожайлуста. Трудовым законодательством предусмотрены гарантии и компенсации работникам, которые совмещают работу и обучение (ст. 173 ТК РФ). А если я гражданка РФ, учусь на Украине в аккредитованном ВУЗе и работаю в РФ? Сохраняются ли компенсации согласно ст.173 ТК РФ?
Заранее благодарна!
А если мой ВУЗ имеет 4-Ю степень аккредитации и входит в реестр Университетов ЮНЕСКО?
Статья 173 ТК РФ не оговаривает, что гарантии и компенсации предоставляются только в том случае, если работники обучаются именно в российских вузах. Главное — наличие у образовательного учреждения государственной аккредитации. Не так ли?
Следовательно, работнику, обучающемуся заочно в украинском вузе, имеющем государственную аккредитации этой страны, должны предоставляться предусмотренные названной нормой гарантии и компенсации.
Еще раз Спасибо!
Интересует следующий вопрос. Я обучалась в негосударственном ВУЗе заочно на платной основе. Дата поступления 2013 год. Общий срок обучения составляет 4 года. В мае 2014 г. у ВУЗа закончилась государственная аккредитация, но сотрудники ВУЗа уверяли студентов в том, что вопрос о прохождении аккредитации решается. В декабре 2014 г. сотрудники уверяли студентов в том что аккредитация по нашей специальность пройдена, осталось только получить соответствующие свидетельство. В апреле 2015 г. на официальном сайте ВУЗа опубликован приказ о государственной аккредитации, в котором четко указано, что в аккредитации нашей специальности ВУЗу отказано, так же присутствует соответствующее свидетельство. В договоре на оказание платных образовательных услуг прописано, что ВУЗ по прохождении студентом обучения обязуется выдать диплом гос. образца (для чего соответственно необходимо наличие государственной аккредитации специальности), так же прописано, что он обязан проводить обучение в соответствии с государственными стандартами. Соответствующая обязанность ВУЗа о наличии государственной аккредитации для осуществления образовательной деятельности присутствует и в Уставе ВУЗа. Общий срок моего обучения составил 2 год (то есть половина общего срока обучения). В связи с отсутствие государственной аккредитации я вынуждена была отчислиться. Другие ВУЗы нашего города не принимают студентов в порядке перевода из не аккредитованных учебных заведений, таким образом я начала обучение с начала. По мимо этого, мной была написана претензия о возмещении затраченной на обучение суммы в соответствии с законодательством РФ. В возмещении суммы за обучение ВУЗ отказал ссылаясь на то, что на момент поступления у него не имелось гос. аккредитации данной специальности, так как она новая, но при заключении договора было сказано, что аккредитация есть (но лишь на словах соответственно). Так же в ответе на досудебную претензию сказано, что возможно ВУЗ успеет пройти гос. аккредитацию, так как обязанность выдать диплом гос. образца возникнет у него только по окончании обучения, т.е. через 2 года. Могу ли я вернуть сумму потраченную на обучение в судебном порядке?
