Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Государственная организация намерена перевести меня без моего согласия - есть ли у них на это право и что мне делать?

25.11.2015, 18:30
• г. Бузулук

Проблема такая, работаю в гос. организации 7 лет, каждый год со мной заключают новый договор, недавно сказали что меня переводят на другую базу, без моего согласия, я не хочу, говорят, что мое мнение не важно, шантажируют, типа разорвут договор в одностороннем порядке, имеют ли они на это право и что в этом случае мне делать, куда обращаться?

Помогите пожалуйста, спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Пишите жалобу в прокуратуру, можно по интернету через сайт прокуратуры. В жалобе укажите данную информацию о нарушении ваших прав. Обязательно указывайте свои фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Бузулук - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Василий
21.08.2010, 15:52

Помогите разобраться с одной проблемкой, я работаю в государственной организации, тоесть по договору я устроен на одну должность

Помогите разобраться с одной проблемкой, я работаю в государственной организации, тоесть по договору я устроен на одну должность, по ней я проработаю чуть больше года, и теперь меня начальник хочет перевести на другую должность, начальник сказал что в случае в производственной необходимости они имеют право меня перевести на другую должность, я сказал что не пойду, а он и говорит что если я откажусь от выполнения приказа, то они также имеют право меня уволить, имеют ли они право меня переводить на другую должность без моего согласия, подскажите пожалуйста что делать! Заранее большое спасибо!
Читать ответы (1)
Mishail
29.05.2006, 14:38

Подскажите пожалуйста, с кого мне спросить отпуск за год.

У меня такая проблема: меня уволили переводом по собственному желанию, в другую организацию, а компенсацию за отпуск не дали. Сказали что новая организация, без проблем отпустит. В новой организации, говорят что отпустят, но авансом, за будующий год, а за прошлый мне должна бывшая организация выплатить компенсацию. Подскажите пожалуйста, с кого мне спросить отпуск за год. Желательно с привязками к закону..
Читать ответы (1)
Ольга
12.01.2015, 22:39

Какие права имеет начальница на увольнение матери-одиночки с ребенком-сиротой и что делать в данной ситуации?

Я мать одиночка, сыну 9 лет. Работаю официально. Каждый год наша организация заключает с нами трудовой договор. Сейчас я нахожусь в положении, моя начальница сказала чтоб я написала заявление на увольнение и что не будет заключать со мной договор. Имеет ли она на это право? Что мне делать, подскажите. Спасибо.
Читать ответы (1)
Анастасия
17.09.2013, 08:10

Беременная и недовольная начальником - Что делать в такой ситуации и куда обратиться?

Я беременная и мой начальник этому не рад! Подскажите что мне делать! У меня конкретно несколько вопросов: 1. Моё место занял новый сотрудник, а меня без моего согласия переводят на нижеоплачиваемую должность ссылаясь на ликвидацию отдела в котором я работаю (принес уведомление) Законно ли это? 2. В моем трудовом договоре четко оговорены мои обязанности, начальник заставляет делать совсем другую достаточно сложную работу. Кто прав? 3. Куда мне со всем этим обратится?
Читать ответы (1)
Мария
14.01.2015, 18:21

Что делать, если работодатель не заключает новый договор после окончания старого?

Помогите пожалуйста в решении вопроса: работаю за женщину, которая восстанавливается на работе по решению суда. Мой трудовойдоговор закончился 31.12.2014 г.начался новый рабочий год и она на работу не выходит и со мной новый договор не заключают и не увольняют. Что мне делать выходить работать или нет? Если я буду дальше продолжать работать мне без проблем будут это оплачивать?
Читать ответы (2)
Елена Александровна
27.03.2018, 17:19

Неуверенность в продлении срочного трудового договора

Здравствуйте. Работаю кассиром в буфете при организации уже 10 лет. Года три назад наша организация стала заключать с работниками срочные трудовые договора на год. Т.е 31 числа у нас заканчивается срок договор, а 1 числа следующего мес. с нами заключают новый на год. Скоро заканчивается срок моего договора, и я не уверена, что организация заключит со мной новый, т.к. буфет стал не рентабелен и, скорее всего, его будут закрывать. Мне до пенсии остается год. Вряд ли я смогу в этом возрасте найти себе подходящую работу. Подскажите, что мне делать в этой ситуации. Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
07.09.2016, 19:36

Увольнение в декретном отпуске - как защитить свои права и что делать дальше?

У меня такая проблема, я сижу в декретном отпуске по уходу за детьми, у меня двойня им 1 год 1 месяц, сегодня мне позвонили из моей организации где я работаю, а организация бюджетная и сказали что они меня увольняют, потому что у меня закончился трудовой договор имеют ли они право это сделать и что мне делать дальше?
Читать ответы (3)
Елена
12.01.2022, 13:49

Перевод на новую точку - что делать, если работодатель располагает далеко от дома?

Я работаю в организации официально, за 7 дней они сказали что закрывают эту точку (в городе, где я живу) и говорят, что переводят на другую точку в другом городе (1,5 часа езды от моего города) . Имею ли я право отказаться и в этом случае они меня сократят?
Читать ответы (1)
Любовь
26.08.2017, 08:49

Запрос о включении информации о переводе на новую работу в трудовой договор

Здравствуйте. У меня такая ситуация. Больше года работаю официально в организации, после своего выходного прихожу на работу и вижу что работодатель прислал на подпись новый трудовой договор, в котором указана совсем иная организация и директор, то есть меня увольняют из организации, где я сейчас работаю и переводят в другую организацию. Должны ли в трудовой указать что принята на работу в новую организацию путем перевода? Собираюсь уходить в скором времени с этой работы на другую, вдруг будут проблемы с тем, что в трудовой будет указан маленький срок работы в новой организации, и не будет указано что в порядке перевода.
Читать ответы (2)
Анна
12.05.2016, 23:25

Возможности заключения срочного трудового договора для работника на полставки и права на декретное пособие

Я работаю в одной организации на полную ставку и сейчас меня трудоустраивают в другую организацию на пол ставки. Вопрос в следующем, имеют ли они права заключать со мной срочный трудовой договор, и второй вопрос, если мы заключаем срочный трудовой договор и спустя некоторое время я забеременею, со мной разорвут трудовые отношения по окончании действия договора без выплат декретного пособия?
Читать ответы (1)