Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение беременной женщины из военной службы - есть ли законные основания для исключения из списка воинской части?

25.11.2015, 19:27
• г. Северск

У меня такая ситуация меня увольняют по НУК, комиссия была 9 октября где приняли такое решение. Выписка из приказа об увольнении 13 октября, с 12 по 20 октября я на б.л с ребенком, с 21 по 3 ноября я нахожусь сама на больничном листе на котором узнаю о своей беременности, с 4 по 11 я лежала на дневном стационаре и с 12 по 21 я была тоже на б.л у гениколога. О своей беременности я сообщила 5 ноября в лазорет, где получила направление на постановку на учёт в ж.к подписанную командиром полка. Я встала на учёт и получила справку на лёгкий труд.25 ноября появилась в кадрах где ознакомили меня с увольнением с военной службы от 12 октября, и зачислением меня в распоряжение ком. полка от 19 ноября. Дали мне обходной лист на сдачу имущества итд. Вопрос могут ли меня беременную исключить из списка в.ч?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

.Вопрос могут ли меня беременную исключить из списка в.ч???

НЕТ, не имеют права.

УДАЧИ ВАМ

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Северск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Наталья
07.02.2017, 16:09

Легальность увольнения во время нахождения на больничном листе и вопросы оплаты больничного листа

Решеннием суда первой инстанции меня восстановили на работе за нарушение процедуры сокращения 12 августа 2016 г. В период с 8 ноября 2016 г. я травмируюсь и нахожусь на длительном больничном листе. Работодатель подает аппеляцию, по решению областного суда признают решение суда недействительным и увольняют меня с 12 января 2017 г. во время нахождения на больничном листе. Правомерно ли увольнение во время нахождения на больничном листе? Работодатель письменно уведомил меня об увольнении с 12 января 2017 г., хотя знал, что я нахожусь на больничном листе. Оплатится ли больничный лист мне и если оплатится, то в каком размере (стаж для 100% оплаты больничного листа). Больничный лист закрыт 27 января 2017 г.
Читать ответы (2)
Наталья
08.02.2017, 19:43

Правомерность увольнения во время нахождения на больничном листе и оплата больничного листа - анализ ситуации

Решением суда первой инстанции меня восстановили на работе за нарушение процедуры сокращения 12 августа 2016 г. В период с 8 ноября 2016 г. я травмируюсь и нахожусь на длительном больничном листе. Работодатель подает аппеляционную жалобу, по решению областного суда признают решение суда недействительным и увольняют меня с 12 января 2017 г. во время нахождения на больничном листе. Правомерно ли увольнение во время нахождения на больничном листе? Работодатель письменно уведомил меня об увольнении с 12 января 2017 г., хотя знал, что я нахожусь на больничном листе. Оплатится ли больничный лист мне и если оплатится, то в каком размере (стаж для 100% оплаты больничного листа). Больничный лист закрыт 27 января 2017 г.
Читать ответы (1)
Артем
25.10.2017, 09:15

Задержка выплат и оформления документов после ухода на больничный - как решить проблему?

Здравствуйте! Я был на больничном! Больничный был по 23.10.17 т.е. к работе мне надо было приступить 24.10.17! Я пришел на работу 23.10 в последний день больничного и написал заявление на увольнение с 23.10. Мое заявление приняли, дали обходной лист который все подразделения подписали, однако ни расчета ни трудовой книжки я еще не получил! Задержку трудовой объясняют тем что в кадрах завис компьютер и не могут сделать приказ о моем увольнении в связи с чем бухгалтерия без приказа не может произвести растет! Как быть? Спасибо.
Читать ответы (4)
Евгений
23.08.2014, 12:44

Ситуация с увольнением из ВС - неуказано основание в обходном листе и командир дал срок на исправление

Увольняюсь из рядов ВС, документы на увольнение отправлены в вышестоящие инстанции. Кадровик дал обходной лист, сказав мол пока документы будут ходить - обойдёшь все службы. Сегодня вызвал ком. полка - узнать на какой стадии обходной лист. Ответил, что на нулевой, так как в нём не указано ОСНОВАНИЕ. Командир пожурил меня и дал на всё про всё 2 рабочих дня. Вопрос заключается в следующем: правомерны ли действия командира? Как я понимаю приказ на увольнение ещё не пришёл, стало быть нет основания для обхода служб для увольнения! Поясните.
Читать ответы (1)
Виктория
09.06.2017, 18:18

Как сохранить тайну о беременности на работе и избежать увольнения?

О моей беременности пока на работе ни кому не известно. (третий месяц беременности). Встала на учет, сейчас нахожусь на больничном, дневной стационар. О больничном сообщила на работе, но причину больничного пока не говорила. Сегодня узнала от своей сменщицы..., что скорее всего меня попросят уволиться, как мне быть? Как мне сделать так, что б меня не уволили? Зпасибо Вам заранее (как мне продержаться до декретного отпуска?)))
Читать ответы (5)
Евгений
02.03.2017, 14:16

Вопросы о расчетной зарплате и возможности выплат без обходного листа при увольнении с контрактной службы

Сегодня пришёл приказ на увольнение с контрактной службы, говорят нужно подписать обходной лист, вопрос когда должна придти расчётная зарплата, и выплатят ли мне её без обходного листа.
Читать ответы (1)
Юлия Дмитриевна
19.07.2019, 07:54

Отказ в выдаче больничного листа после лечения на дневном стационаре - как защититься и сохранить рабочее место?

Я находилась на дневном стационаре. По окончании лечения мне выдали справку вместо больничного листа. Врач знал, что я работаю официально и что я в день обращения в поликлинику ушла с работы из-за болей. А теперь мне отказали в больничном листе и выдали справку о том, что я находилась на дневном стационаре. Работодатель требует больничный лист, иначе меня уволят за прогулы. Как мне действовать в данной ситуации?
Читать ответы (1)
Ольга
02.09.2016, 13:34

Отказались выдать больничный после пребывания в стационаре - возможно ли это по закону?

Являюсь сотрудником УМВД, обслуживаюсь соответственно в поликлинике МВД, по состоянию здоровья дали направление в стационар в государственную Краевую больницу, где я провела 16 дней, по выходу со стационара мне дали справку о нахождении в стационаре с такого-то по такое-то число, я привезла справку в нашу поликлинику, где её зарегистрировали и поставили на ней печать "для больничных листов", но лист временной нетрудоспособности в нашей поликлинике МВД на основании этой справки мне выдать отказались, я принесла зарегистрированную в нашей поликлинике справку о прохождении лечения в стационаре на работу, но начальник сказал, что справка не является листком нетрудоспособности и отказался её принять, поставив мне прогулы за 16 дней стационара с угрозой последующего увольнения за прогулы. Приравнивается ди справка к больничному листу нетрудоспособности? Пожалуйста сошлитесь на нормативно-правовые акты, чтобы мне обосновать своё положение с точки зрения закона перед работодателем. С уважением, Вера.
Читать ответы (2)
Кристина
12.03.2019, 15:03

Продление больничного листа при переводе на круглосуточный стационар - какие могут возникнуть проблемы?

С 04.03.19 по 12.03.19 действует больничный лист офтальмологической больницы при дневном стационаре. С 11.03.19 с женской консультации выписали направление на госпитализацию на круглосуточный стационар в отделение гинекологии. Сообщили, что тот больничный лист просто продлят на срок нахождения в больнице и проблем никих не будет. Сообщила номер больничного, дату открытия, про дневной стационар не говорила. Сейчас врачи гинекологии сообщают, что я не могу проходить лечение и в дневном и круглосуточном стационаре одновременно и у меня будут проблемы с выплатой больничного, и у них всех тоже из за меня огромные проблемы. Что именно они имеют ввиду? Какие проблемы могут возникнуть у меня? У клиники?
Читать ответы (5)