Насильственное поведение музыкального работника в детском саду вызывает негодование и требует незамедлительных действий

• г. Барнаул

В детском саду на музыкальном занятии музыкальный работник применил физическую силу к моему ребёнку, которому 4 года. Такое поведение муз. работника возмущает не только родителей, но и воспитателей. Беседа со стороны родителей, воспитателей и заведующей с муз. работником эффекта не имеет. Подскажите, как правильно написать жалобу, в какие органы обратиться с жалобой?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Обратитесь в прокуратуру. Жалобу изложите в свободной форме.

Спросить

Барнаул - онлайн услуги юристов

Елена
06.09.2016, 14:41

Можно ли работать музыкальным руководителем в детском саду без специального образования и должны ли воспитатели

Имею ли я право работать музыкальным руководителем в детском саду не имея специального образования? Музыкальный руководитель уволился, а заведующая обязала воспитателей проводить музыкальные занятия без дополнительной оплаты.
Читать ответы (1)
Светлана
17.10.2012, 21:05

Сейчас в пенсионном фонде мне говорят о том, что слово музыкальный работник не подходит под педагогический стаж.

Я иду на пенсию по педагогическому стажу. Моя профессия музыкальный руководитель в детском саду. В трудовой книжке есть запись: в 1986 году принята музыкальным работником в ясли сад. Сейчас в пенсионном фонде мне говорят о том, что слово музыкальный работник не подходит под педагогический стаж. Как мне правильно написать заявление в суд. Должностные обязанности музыкального работника и музыкального руководителя одинаковые. И как мне доказать, что это одно и тоже...
Читать ответы (1)
Ирина
03.09.2015, 10:48

Возможно ли стать музыкальным руководителем в детском саду без опыта, но с опытом работы воспитателем?

Могу ли взять на работу музыкальным руководителем в детский сад воспитателя дошкольного учреждения с музыкальной школой, без опыта работы музыкальным руководителем, но опытом (27 лет) работы воспитателем в детском саду.
Читать ответы (1)
Елена
20.07.2021, 11:05

Переориентация карьеры - бухгалтер станет музыкальным работником в детском саду?

У меня среднее профессиональное образование бухгалтер Я работаю в детском саду младшим воспитателем если я пройду профессиональную переподготовку на музыкального работника Смогу ли я работать в детском саду этим музыкальным работникам.
Читать ответы (1)
Людмила
01.11.2015, 23:28

Возможность присутствия родителя на репетиции в музыкальном зале после инцидента в детском саду

Скажите пожалуйста, если в детском саду, на музыкально занятии моему ребенку, педагог (музыкальный) два раза дала ребенку щелбан, могу ли я присутствовать на репетиции в музыкальном зале?
Читать ответы (1)
Алена
10.11.2019, 20:46

Право музыкального руководителя отстранять ребёнка от занятий в детском саду за плохое поведение

Имеет ли право музыкальный руководитель в детском саду отстранять ребёнка от занятий за плохое поведение? Несколько детей в нашей группе каждое музыкальное занятие сидят на стульчике, не участвуют в репетициях, позже не участвуют в концертах, музыкальный руководитель объясняет это их плохим поведением.
Читать ответы (1)
Утеев Серик Серикович
09.09.2015, 20:09

Неправомерное применение физической силы на работе - Как защититься в отсутствие травм и повреждений

На работе охрана применила физическую силу в сторону работника без таковых причин. Как быть работнику в такой ситуации. Травм и телесных повреждений не осталось.
Читать ответы (1)
Наталья
19.01.2016, 10:27

Обязательна ли переподготовка на дошкольное образование для музыкального руководителя в детском саду?

Я работаю в детском саду музыкальным руководителем. У меня высшее педагогическое музыкальное образование. Имеет ли право заведующий детским садом заставить меня проходить переподготовку на дошкольное образовние.
Читать ответы (1)
Лора
16.06.2021, 05:35

Работник-музыкальный руководитель нарушает требования должностной инструкции?

Вот такая спорная ситуация. Работник имеет высшее образование по направлению "Психология", прошел курсы повышения квалификации по музыкальному развитию детей в соответствии с ФГОС, а также аттестацию по должности "Музыкальный руководитель в детском саду". Занимает должность муз. руководителя детского сада. При этом не владеет профессиональной техникой игры ни на каком музыкальном инструменте, хотя в инструкции к требованиям к этой должности пропечатано умение профессионально владеть техникой игры на муз. инструменте для проведения муз. занятий. Вместо этого работник проводит занятия с помощью ИТК и муз. центра. Получается с одной стороны работник атестован, с другой - нарушение должностной инструкции к требованиям на эту должность. Всегда раньше муз. занятия в детском саду проходили в сопровождении муз. инструмента фортепиано или аккордеона, а остальные муз. технические средства служили лишь дополнением. Да и сейчас без муз. инструмента на занятиях невозможно качественное муз. развитие детей, а точнее это будут уже вообще не занятия, а что то по структуре напоминающее кружок по разучиванию песен и плясок. Так правомерно ли это, где нарушается требование к должностной инструкции работника?
Читать ответы (2)