Как правильно составить объяснительную. Я ПРИШЕЛ НА РАБОТУ В НОЧНУЮ СМЕНУ ПОСЛЕ ПРАЗДНОВАНИЯ ЮБИЛЕЯ ЖЕНЫ. На работе отпросился у непосредственно руководителя о плохом самочувствие и с последующей обработкой этой смены в другой день. Он меня отпустил домой.

Объяснительную о чем?

Объяснительная о причинах пропуска работы после ночной смены и запросе на переработку в другой день

Вопрос по составлению акта на работника за прогул в рабочую субботу

Здравтвуйте! У меня такой вопрос, 20.11.10 г. у меня рабочая смена по грфику, с 8.00 до 20.00, я в этот день вышла как положенно на работу к 8.00 и проработала до 11.00 после чего, отпросилась у старшего смены меня отпустить с работы, т.к. было плохое самочуствие, написала служебную записку в которой указалу причину (прошу отпустить меня с рабочей смены по состоянию здоровья) старший смены меня отпустил и подписал эту служебную запису, данный день был суббота у моего непосредственного руководителя был выходной в этот день. Мой руководитель составил на меня акт на основании статьи 192 ТК, за прогул.

Читать ответы (1)

Можно ли привлекать на работу после ночной смены - правовой анализ

Я работал в ночную смену с 20⁰⁰ вечера до 8⁰⁰ утра. После смены меня привлекли на работу в этот же день в 16⁰⁰. Имеют ли руководители право привлекать на работу в этот день?

Читать ответы (1)

Работник получил освобождение от работы по состоянию здоровья, но его обвиняют в прогуле - как поступить?

Я вышел на работу в ночную смену с 20:00 по 8:00 меня не допустили к работе по состояния здоровья дали освобождение от смены с явкой в поликлинику, 16.05.21 моя ночная смена 17.05.21 явка поликлинику 17.05.21 я оформил больничный. Теперь мой руководитель говорит что 16. 05.21 у меня прогул что делать ведь есть освобождение от смены.

Читать ответы (6)

Нарушение графика работы и угроза увольнением - мой опыт работы в УИС

Я работаю в уис график работы день ночь двое отдыхаю, спосле ночной смены задержали на рабочем месте до 15:00 часов а на второй выходной день сказали что я выхожу в день так как в другой смене не хватает народу, службу несем с оружием, я не вышел на работу в другую смену теперь заставляют писать обьяснительную и грозяться увольнением.

Читать ответы (1)

Оптимальный график работы для предприятия с двумя сменами, где 6 сотрудников трудятся без переработок

Работа на предприятии в 2 смены - с 08 до 20 и с 20 до 08. 6 сотрудников. 2 сотрудника в дневную смену и 1 в ночную. Как правильно составить график работы? (чтобы не было переработки)

Читать ответы (1)

Как помочь заболевшему сотруднику уехать домой во время ночной смены

Во время ночной смены поднялось давление сделали укол и оставили дорабатывать смена несмотря на очень плохое самочувствие как правильно ночьюзаболевшему сотруднику уехать домой.

Читать ответы (1)

Незаконное продление смены на 13 часов без оплаты во времени и отгулах - что делать?

Работаю в дневную и ночную смену по 12 часов, вносят изменение в инструкции, что после смены мы обязаны ждать, пока новая смена примет смену это где то 1 час + к 12 часам, эти часы не оплачиваются, и никаких отгулов не отдают за эти часы, т.е я на смене 13 часов нахожусь, законно ли это?

Читать ответы (4)

Ночная смена или следовать распоряжению - как решить дилемму прихода на работу?

Пришёл на работу в ночную смену, на столе лежит журнал с распоряжением от зам. нач.цеха приступить к работе с завтрашнего утра. Как поступить, выполнять распоряжение или оставаться на смене в ночь?

Читать ответы (1)

Руководство пытается отменить сокращение ночной смены работника моста в Санкт-Петербурге. Могут ли они это сделать?

Я работаю ведущим механиком разводного моста в Санкт-Петербурге. Рабочая смена с 21-30 до 8-00. во время навигации работа в ночную смену а в зимний период в дневную. Руководство хочет отменить сокращение ночной смены на 1 час т.к. якобы я принят на работу в ночную с мену. Имеет ли оно на это право?

Читать ответы (1)

Правомерно ли отменить доплату за ночные смены на заводе, если в трудовом договоре она прописана?

Работаю на заводе, день, ночь, отсыпной выходной. Сегодня перед ночной сменой нам зачитали приказ, о том что ночная смена приравнивается к дневной смене. И доплаты за ночную смену больше не будет. Это законно? В моем трудовом договоре написано, что за ночные смены идет доплата. Ночная смена начинается с 00:00 по 8:00. работаю я по 11 часов.

Читать ответы (2)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Объяснительная о причинах пропуска работы после ночной смены и запросе на переработку в другой день

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов