Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Сотрудников принуждают к написанию заявления об увольнении после смены собственника - каковы правовые аспекты?

26.11.2015, 08:55
• г. Усть-Каменогорск

Организацию выкупила другая организация. Сотрудников заставляют писать заявление по собственному желанию, объясняя это тем что потом будит написано новое заявление на приём, а возможно и не будит. Как это будит выглядеть правильно по закону? Ведь они не имеют права просить уволиться и причин увольнять тоже нет. Объясните что к чему.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Добрый день.

Соглашайтесь на составление заявления, только при наличии официального письменного приглашения на работу на ту же должность и на тех же условиях от нового руководства. Если приглашение не дают - ничего не пишите, пусть сокращают официально.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Усть-Каменогорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги