Исковое заявление от имени трудового коллектива подписал начальник отдела кадров ГТС, подлежащей ликвидации.

Суд принял его исковое заявление к производству, указав на то, что иск в данном случае был подан заинтересованным лицом.

Кто правомочен ставить в суде вопрос о признании недействительными учредительных документов гос. предприятия и решения о его создании? Дело в том, что наше ГП было выделено из научно-исследовательского технологического института в 1992 г. (на основании приказа одного из департаментов Министерства промышленности РФ, учредительные документы были утверждены им же). Однако недавно новый собственник АО (в которое был преобразован научно-исследовательский технологический институт) задался целью признать недействительными наши учредительные документы и решения о нашем создании! Суд принял его исковое заявление к производству, указав на то, что иск в данном случае был подан заинтересованным лицом. Наш коллектив очень пугает перспектива ликвидации в случае, если решение об учреждении нашего ГП признают недействительным. Разве по закону оно не было правильным? Очень просим нам помочь. По поручению трудового коллектива - Светлана Юрьевна Запольская.

Читать ответы (1)

Увольнение с предприятия СУЭК - влияет ли подпись начальника на испытательном сроке?

Увольнялся с предприятия СУЭК, был на испытательном сроке, начальник подписал заявление сегодняшним днём.сказал невыходи на смену вези заявление в отдел кадров на подпись. В отделе кадров начальница отдела кадров подписала с 2 х недельной отработкой, и сказала что договаришся с начальником. ВОПРОС. В этой ситуации начальника подпись имеет вес?

Читать ответы (2)

Нарушение коллективного договора - возможности разрешения спора

При заключении коллективного договора было предусмотрено, что 5 % чистой прибыли АО по итогам года направляются в фонд трудового коллектива для дальнейшего использования на премирование работников по усмотрению общего собрания коллектива. Директор организации до истечения календарного года был освобожден от должности решением совета директоров общества. Новый руководитель отказался выплачивать коллективу долю от прибыли, мотивируя отказ тем, что соответствующий пункт коллективного договора – свидетельство явного превышения полномочий трудового коллектива, поскольку право распределения чистой прибыли по законодательству об АО принадлежит общему собранию акционеров, постольку указанный пункт коллективного договора является в данной части недействительным. Профсоюзный комитет на конференции трудового коллектива предложил начать коллективный трудовой спор, однако большинство работников его не поддержало. Часть работников направила исковые заявления в суд в индивидуальном порядке. Как разрешить возникший спор?

Читать ответы (1)

Поместить на стенд информации только выписку с решениями из протокола или весь протокол?

Как правильно информировать трудовой коллектив о заседаниях представителей трудового коллектива с администрацией? Поместить на стенд информации только выписку с решениями из протокола или весь протокол? Ведь иногда волрос разбирается, а решение не принимается или не приходят к общему согласию, следовательно, решению? Заранее благодарна!

Читать ответы (1)

Может ли перевод на нижеоплачиваемую должность быть оспорен по основанию давления и сговора?

Написано заявление о переводе на нижеоплачиваемую должность, подписан мною приказ и трудовое соглашение. Могу ли я через год после перевода обратится в суд с заявлением о том что моё заявление написано под давлением и есть факты сговора директора с моими подчиненными, я был зам по УВР, о написании на меня в прокуратуру жалобу от коллектива. Или просто подать в прокуратуру заявление на тех лиц которые уговаривали коллектив подписать жалобу.

Читать ответы (1)

Решение суда по делу о невыплате з/п за период с августа 2013 г по январь 2014 г - дальнейшие шаги трудового коллектива

Дело о невыплате з/п за период с августа 2013 г по январь 2014 г передано прокуратурой Сочи в суд 6 мая. Трудовой коллектив не работает с января по сегодняшний день по вине предприятия. Предприятие объявлено банкротом 7 января. Какие действия коллектива должны быть после вынесения решения суда?

Читать ответы (1)

Обвинения нового директора в предательстве коллектива

При смене директоров, новый директор обвинил при всем коллективе бывшего директора в предательстве коллектива, что написав заявление об увольнении (под давлением учредителя) он кинул свой коллектив. Считается ли это оскорбление чести и достоинства бывшего директора. Можно ли подать иск по защите и чети и достоинства.

Читать ответы (1)

Учредитель ООО Свифт Иванов принял решение о ликвидации общества

Учредитель ООО Свифт Иванов принял решение о ликвидации общества. Работники общества (4 человека) потребовали вместо ликвидации продать предприятие им. Однако, поскольку стороны не сошлись в цене, Иванов дал объявление в газете о ликвидации общества и указал срок для заявления претензий кредиторам в один месяц. Может ли Иванов принять решение о ликвации общества? Правомерны ли требования трудового коллектива о продаже предприятия? Каков порядок ликвидации юридического лица по ГК РФ?

Читать ответы (1)

Принятие правил внутреннего распорядка на общем собрании - вопросы полномочий выборного органа и компетенция администрации

На общем собрании трудового коллектива большинством голосов были приняты правила внутреннего распорядка, которые обсуждались в коллективе в течение двух месяцев, но выборный орган проголосовал против принятия, мотивируя лишь тем. что по его мнению данный проект перегружен лишней информацией. Может ли администрация на основании решения трудового коллектива утвердить правила в этой редакции? Спасибо.

Читать ответы (1)

Обязанны ли бывшие работодатели выплатить компенсацию коллективу.

В связи закрытием организации этот бизнес был выкуплен другой организацией. Но коллектив остается на предприятие. Обязанны ли бывшие работодатели выплатить компенсацию коллективу.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Исковое заявление от имени трудового коллектива подписал начальник отдела кадров ГТС, подлежащей ликвидации.

Пермь - онлайн услуги юристов