Указание даты мотивированного отказ от приема работ

Если мы не уложимся до 30 недель (когда ещё могут принять на работу)?

Супруга беременна. Где то с 20 недели беременности пытается устроится на работу, но нигде не берут. Сейчас через суд доказываем, что отказы в приёме на работу неправомерны. Если мы не уложимся до 30 недель (когда ещё могут принять на работу), в случае доказательства неправомерности отказа в приёме на работу, можем ли требовать выплатить материальную компенсацию в размере декретных выплат?

О трудоустройстве!

Обязан ли потенциальный работодатель мотивировать отказ в приеме на работу? Как направить официальный запрос о причине отказа в трудоустройстве? И как можно его оспорить? На какие законы (статьи)ссылаться?! спасибо.

Письменно мотивировать отказ в приеме на работу несовершеннолетних 'По материалам юридической социал

Чем можно мотивировать отказ в приеме на работу или восстановлении?

РАботник уволился, предупредив заранее за 2 недели. Получила расчетные, налоги уплачены. Из-за её расчетных всем 21 сотрудникам были уменьшены стимулирующие выплаты в общей сумме - на 8 тысяч. На следующий день после увольнения пришла на работу и сказала, что хочет отозвать свое заявление и восстановиться на работе. В случае отказа в приеме грозила судом. Чем можно мотивировать отказ в приеме на работу или восстановлении?

Возможен ли аборт после 12-ой недели беременности?

У моей дочери беременность 12 недель, на приеме была после УЗИ 6 апреля, ей не дали справку на пособие, сказали когда придешь на следующий прием, только тогда выпишут, на учет не ставили когда она первый раз пришла на прием в 4-5 недель, на 7-8 неделе попала на сохранение в больницу на неделю, но и при выписке тоже не поставили на учет, на 10 неделе только поставили на учет, был назначен дюфастон (так как угроза) до 20-ой недели пить, лекарство дорогое, а по рецепту не выписывают. Хотелось бы знать, все ли правильно со стороны врачей и на каком сроке беременности выдается справка на пособие?

В течении какого времени должны переоформить договор?

Беременность и испытательный срок.

Беременная женщина устроилась на работу, так как никто об этом не знал, трудовой договор с испытательным сроком. После трудоустройства, через неделю предоставила справку из женской консультации о беременности.

Какие дальнейшие действия со стороны работника и работодателя? В течении какого времени должны переоформить договор?

Могут ли меня уволить с работы?

Я устроилась на работу в банк официально по трудовой книжке с испытательным сроком. Я беременна на 14 неделе. Факт беременности я скрыла, так как в таком положегии мне бы отказали в приеме. Могут ли меня уволить с работы? Скоро это выяснится, так как заметно будет уже животик.

Подскажите, пожалуйста, в случае отстранения от работы из-за отказа от вакцинации мне будет положено пособие по беременности и родам?

Следующего характера - работодатель отстраняет за отказ от вакцинации, у меня беременность 17 недель. В отпуск по беременности и родам в конце февраля. Подскажите, пожалуйста, в случае отстранения от работы из-за отказа от вакцинации мне будет положено пособие по беременности и родам? Спасибо!

Может ли суд обязать сократить другого сотрудика и восстановить данную женщину на его место?

При решении суда о восстановлении на работе женщины с ребенком до 1,5 лет, какую работу организация должна ей предоставить в случае, если должность этой женщины была сокращена и даже ее отдела физически не существует, данное направление бизнеса признано не прибыльным и закрыто. Свободных вакансий и штатных единиц не существует. Женщина была уволена по сокращению штата с выплатой всех компенсаций и через 2 месяца после увольнения предоставила справку о беременности сроком 8 недель с требованием восстановить ее на работе. Ей было отказано по причине, что на момент увольнения никакой информации о наличи беременности не было. Может ли суд обязать сократить другого сотрудика и восстановить данную женщину на его место? НА данный момент женщина родила ребенка и подала в суд на работодателя, уволившего ее в январе 2003 по сокращению.