Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Оплачивает ли работник полностью административный штраф, присужденный учреждению?

27.11.2015, 11:01
• г. Томари

Помогите, пожалуйста вот в каком вопросе. Учреждению присудили административный штраф, должен ли оплачивать работник 100% суммы? Спасибо!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Если штраф на юр. илцо - платит юр. лицо

Спросить

если штраф присужден учреждению, при чем здесь работник?

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Елена
27.11.2015, 11:04

Оплата административного штрафа работником - процент и ответность

Помогите мне, пожалуйста вот в каком вопросе... Учреждению присудили административный штраф. Должен ли данный штраф оплачивать работник. Если да, то в какой процент? Спасибо!
Читать ответы (1)
Елена
27.11.2015, 11:12

Может ли руководитель требовать от работника оплату административного штрафа и как этого избежать

Учреждению присудили административный штраф. Руководитель требует оплатить штраф работника. Законно ли это? И, как этого избежать, чем мотивировать (руководитель ссылается на то, что нет денежных средств на оплату штрафа)? Помогите! Спасибо!
Читать ответы (1)
Ирина Михайловна
14.07.2014, 20:55

Процесс реорганизации двух муниципальных учреждений - условия увольнения сотрудников и директора

Происходит реорганизация 2 муниципальных учреждений путем присоединения учреждения А к учреждению Б. По какой статье увольнять работников учреждения А, если в учреждении Б предусмотрено увеличение штата всего на 4 единицы (в учреждении А их сейчас 15). И по какой статье увольнять директора учреждения А, если учреждение прекращает свое действие как юридическое лицо с внесением изменений в ЕГРЮЛ.
Читать ответы (2)
Вячеслав
01.06.2010, 16:14

Может ли подать в суд на работника с требованием о взыскании данной суммы?

В ноябре 2009 г. на сотрудника компании как на должностное лицо был наложен административный штраф. В декабре 2009 г. компания оплатила штраф за работника. Месячный срок для удержания суммы штрафа из заработной платы работника прошёл. В настоящее время работник увольняется. С удержанием из зарплаты суммы штрафа не согласен. Может ли подать в суд на работника с требованием о взыскании данной суммы? Какое основание иска - неосновательное обогащение или возмещение вреда, причиненного работником работодателю?... В случае если мы не будем взыскивать указанную сумму, будет ли данная сумму материальной выгодой для работника, а соответственно облагаться налогом? С уважением.
Читать ответы (1)
Юрий
15.04.2015, 09:36

Непоследовательные удержания и возможные последствия - опыт руководителя бюджетного учреждения

Работая руководителем бюджетного учреждения на меня был наложен административный штраф. Учреждение его оплатили из внебюджетных средств полученных за оказание платных услуг. Удержать с меня забыли. Я уволился при выплате мне расчёта вновь не удержали сумму штрафа. Прошло 1 год 9 мес. Пришла полиция выявили это. Не дожидаясь вызова я погасил штраф, вернул 50.000 руб. учреждению. Полиция приглашают на опрос по ст.160 растрата. Что мне грозит? Что делать? Спасибо!
Читать ответы (1)
Виктор
16.05.2017, 09:01

Выплатит ли учреждение расходы работнику по рукописному договору о найме квартиры после командировки?

Скажите пожалуйста, работник государственного учреждения находился в командировке. По возвращению предоставил рукописный договор о найме квартиры. Должно ли учреждение выплатить расходы работника по такому договору? Спасибо.
Читать ответы (1)
Александра
14.05.2015, 06:35

Один из работников учреждения не получил губернаторскую награду в честь юбилея - какие могут быть причины отказа?

На работниковучреждения сделали представление на получение губернаторской награды в честь юбилея учреждения, но одному работнику отказали, причину не объяснили. По какой причине могут отказать? Ведь работник положительный, стаж работы - 20 лет, административный работник, многодетная мама.
Читать ответы (1)
Мария
22.04.2014, 10:25

Возможно ли принять работника на совместительство на полный рабочий день во время отпуска основного работника?

Работник работает в учреждении постоянно на 0,5 ставки. Возможно ли его принять в то же учреждение по совместительству на 100% (1 ставка) на период отпуска основного работника? Пожалуйста, ссылки на ТК.
Читать ответы (9)
Татьяна
14.04.2015, 01:13

Правомерность вынесения постановления о запрете регистрационных действий в случае штрафа в 100 рублей

Есть сумма штрафа 100 рублей, штраф административный. Пристава вынес постановление о запрете регистрационных действий с автотранспортным средством правомерны ли его действия. И при какой сумме штрафа правомерно выносить такого рода постановления приставом?
Читать ответы (1)
Ольга
16.07.2018, 10:16

Исполнение судебного решения - взыскание суммы ущерба с работника

Работник учреждения совершил ДТП и не предоставил бланк-извещение о ДТП в страховую компанию. Страховая возместила ущерб страховой компании Потерпевшего и подала в суд иск на учреждение о взыскании ущерба. Суд иск удовлетворил. В учреждение пришел исполнительный лист о возмещении суммы ущерба и госпошлины. Как работодателю взыскать с виновного работника сумму ущерба? Спасибо!
Читать ответы (1)