Могу ли я написать заявление на увольнение (государственное бюджетное учреждение) если нахожусь на курсах усовершенствования до окончания которых осталось 7 дней и будут ли последствия (например: вычет средств за учебу при увольнении)?

Вы можете написать.А уволят скорее всего Вас с двухнедельной отработкой,так что уволитесь после курсов.Вычитать ничего не будут.

Можете, но учтите, что работодателя надо предупредить за 14 дней об увольнении.

Можно ли написать заявление на увольнение из государственного бюджетного учреждения находясь на курсах усовершенствования, и какие последствия могут быть?

Вопросы о возможности написания заявления об увольнении во время профессиональной переподготовки и учета дней учебы

Работаю в медицинском бюджетном учреждении. В настоящий момент нахожусь на профессиональной переподготовке. Хочу написать заявление на увольнение в связи с уходом на другое место работы? Могу ли я написать заявление об увольнении, находясь на учебе и будут ли дни учёбы входить в необходимые для отработки 2 недели?

Читать ответы (1)

Вопрос о выплате платы за обучение при увольнении из государственного бюджетного учреждения

Я работаю в государственном бюджетном учреждении Интернат для инвалидов, сейчас подала заявление на увольнение по собственному желанию. В апреле 2015 года я прошла обучение повышение квалификации. Обучение оплачивало учреждение. Сейчас при увольнении должна ли я выплатить учреждению, из которого увольняюсь, плату за обучение?

Читать ответы (2)

Как оформить заявление на увольнение, будучи в отпуске и находясь в штате государственного учреждения?

Нахожусь в отпуске до 9 ноября 2016 года, работаю в государственном учреждении, нашел новую работу. Как правильно написать заявление на увольнение, находясь в очередном отпуске если до его окончания остались несколько дней и возможно ли такое?

Читать ответы (2)

Право на использование неиспользованного отпуска при увольнении при отработке на последнем месте менее года.

"Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника. По письменному заявлению работника неиспользованные отпуска могут быть предоставлены ему с последующим увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия). При этом днем увольнения считается последний день отпуска." Скажите пожалуйста, могу ли я воспользоваться свом неиспользованным отпуском при увольнении, если я отработала на последнем месте только 5 мес.? Я написала заявление на увольнение 16/01/2007, и меня обязывают отработать 2 нед (4 рабочих дня из которых я уже отработала).

Читать ответы (1)

Возможные последствия увольнения при отсутствии заявления на отпуск с последующим увольнением

Скажите пожалуйста могу ли я написать 2 заявления отдельно на отпуск и на увольнение вместо одного (отпуск с последующим увольнением). Ситуация следующая: по графику и в соответствии с уведомлением работодателя об отпуске я иду в отпуск на 14 дней с 01.08. Заявление на увольнение по собственному желанию написано за 7 дней до отпуска. Дата увольнения-последний день отпуска. Заявление на отпуск с последующим не написано мною по причине того, что отпуск по графику уже проведен в системе. Какие последствия для меня (работника) могут быть при таком увольнении?

Читать ответы (2)

Различия и выплаты при увольнении по соглашению сторон и по сокращению - что нужно знать

Всвязи с сокращением производства, на предприятии массовое увольнение, моего мужа заставляют писать заявление об увольнении по соглашению сторон. Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по сокращению. Будут ли выплаты при увольнении по соглашению сторон как при увольнении по сокращению?

Читать ответы (1)

Отказ руководителя в увольнении при отсутствии денежных средств на выплату компенсации за неиспользованный отпуск

Проработала в бюджетном казенном учреждении 17 рабочих дней (с 09.12.2013 по 31.12.2013). 30.12.2013 написала заявление на увольнение по собственному желанию с 09.01.2014. Руководитель отказывает в увольнении в указанную дату по причине отсутствия на счету организации денежных средств на выплату компенсации за неиспользованный отпуск. Предлагают 09.01.2014 написать заявление на отпуск без содержания c последующим увольнением до момента поступления денег на счет. Трудовая книжка, естетсвенно, на руки мне не выдается и остается в учреждении. Насколько правомерен отказ? Существует ли иной механизм увольнения в таком случае? Заранее спасибо.

Читать ответы (2)

И обязан ли отрабатывать 2 недели, если предприятие государственное?

За сколько дней до увольнения работник должен написать заявление об увольнении. И обязан ли отрабатывать 2 недели, если предприятие государственное?

Читать ответы (1)

Конфликт с директором - возможность самостоятельного увольнения во время больничного и риски других оснований увольнения

Нахожусь на больничном. С директором в конфликте, выиграла три суда (не выплата зарплаты, незаконное увольнение, внесение изменений в трудовую книжку). Хочу написать заявление по собственному желанию по окончании листка нетрудоспособности. Если заявление об увольнении передано директору, может ли работодатель за время до даты увольнения уволить сотрудника по другому основанию?

Читать ответы (3)

Могу ли я указать в заявлении на увольнение по собственному желанию срок отработки меньше, чем две недели, учитывая

Я написал заявление на увольнение по соглашению сторон 16.06.2014, указав дату увольнения 20.06.2014. Мой начальник не против (поставил резолюцию), но руководитель организации отказал, дав при этом письменный отказ (якобы не рентабельно для организации). Теперь получается мне нужно написать заявление на увольнение по собственному желанию и отработать еще две недели с даты написания второго заявления? Могу ли я в заявлении на увольнение по собственному желанию прописать всего неделю (а не 2), с учетом даты первого заявления? Ведь если рассуждать увольнение по собственному желанию – это оповещение руководителя о предстоящем увольнении, а я его об увольнении еще в первом заявлении уведомил. Правомерно ли будет, если работодатель заставит меня отрабатывать 2 недели?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли написать заявление на увольнение из государственного бюджетного учреждения находясь на курсах усовершенствования, и какие последствия могут быть?

Ступино - онлайн услуги юристов