Такая проблема: работаю в ювелирном магазине, график работы 3 через 3 по 13 часов. Но с 21.12 идет усиление магазина и получается, что я буду работать с 21.12 по 31.22 без выходных.. Что делать в такой ситуации? И законно ли это?

Здравствуйте. ПОдавайте жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру .

Как решить проблему с расширенным графиком работы в ювелирном магазине? Будет ли это законно?

Вопрос совмещения работы - Управляющая магазина приняла меня на работу на полставки из-за основной работы – это законно?

Работаю по графику на основной работе и решила устроиться на вторую работу продавцом-кассиром в магазин. Управляющая магазина берёт меня на работу только на 0,5 ставки, руководствуясь совместительством. Правомерно ли это, ведь работать в магазине я буду 2 через 2 в своё свободное от основной работы время?

Читать ответы (1)

Рабочий график в магазине самообслуживания в период с 20 декабря до нового года без выходных - законное ли это?

Я работаю в магазине самообслуживания, график работы 2 через 2 по 10.5 часов в день. Нас заставляют работать с 20 декабря и до нового года без выходных. Законно ли это?

Читать ответы (1)

График работы магазина - 9-19 часов, незакрытый на обед. Какую норму часов следует применять работникам?

Я работаю в магазине, порядок работы магазина с 9 до 19 часов т.е. 10 часов, магазин на обед не закрывается, обедаем кое как на ходу, зато работадатель в графике ставит нам 9 часов, график работы скользящий 2 через 2 какую норму часов он нам должен применять?

Читать ответы (3)

Проблема беременности и график работы - конфликт с директором в ювелирном магазине

Столкнулась с проблемой, беременность 21 неделя, график работы 2/2 по 13 часов в день, работа в стоячем положении продавцом в ювелирном магазине, сейчас начала чувствовать что такой график работы для меня становится очень тяжелым. Но когда я сказала что хочу перевестись на легкий труд директору магазина она мне ответила: что у нас не положено, работа по графику! Работу я не отказываюсь выполнять просто лишь прошу сократить рабочий день до 8 часов, скажите правомерны ли действия директора?

Читать ответы (2)

Определение количества выходных дней в мае 2016 года для работников магазина с графиком работы 9 часов без выходных

Работаю в магазине у ип, сам магазин работает по 9 часов без выходных, у продавцов выходные плавающие. В мае 2016 года сколько нам положено выходных при нашем графике работы 10 или 12 как по нормам рабочего времени?

Читать ответы (1)

Произошел пропуск ювелирных изделий в магазине - как поступить в подобной ситуации?

Я работаю в ювелирном магазине, уходя на выходной я считала ревизию, все было ровно. После выходных не досчиталась 2 изделия, хозяйка магазина вешает эти изделия, потому что меня меняет на выходные муж хозяйки магазина, а он не проводил ревизию, как мне быть в этой ситуации?

Читать ответы (2)

Как управлять изменениями в графике работы при направлении на временное сотрудничество в другом магазине

Я работаю в магазине бытовой техники в посёлке, сейчас открытие другого магазина и меня направили в другой магазин помогать, отправили на 9 дней, без выходных, что мне делать, если мой график 5-2 к?

Читать ответы (1)

Проблемы с рабочим временем - Как решить ситуацию с неоплачиваемым временем в магазине

У меня такая проблема! Я работаю мерчендайзером в магазине по таймингу 3 часа. Руководство магазина это не устраивает и они меня оттуда просто не выпускают. Мой работодатель эту проблему никак не решает, лишнее время, проведенное в этом магазине не оплачивает. Что мне делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Работа продавцом без графика и выходных - сколько часов нужно отработать и как уволиться

Я работаю продавцом в магазине. Смена по 14 часов с 8 до 22. магазин работает без выходных. Никакого графика выходов на работу нет, дергают как хотят. Хочу уволиться. Вопрос сколько мне надо отработать часов или по прихоти работодателя работать две недели по 14 часов без выходных.

Читать ответы (2)

Как уволиться с 1 января при работе в магазине с графиком 2/2 и усилениями в выходные?

Как уволиться с 1 января? Написала заявление на увольнение с 1 января 2016, отдел кадров сказал что переписать с 11 января т.к. выходные... но до 11 января я не могу работь... Как уволиться с 1 января? График работы у меня не 5/2, а 2/2 и в выходные с 1 по 11 января я должна буду работать без выходных (усиление) т.к. работаю в магазине.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как решить проблему с расширенным графиком работы в ювелирном магазине? Будет ли это законно?

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов