Вопросы о сокращении должности и отказе от перевода на другую должность

• г. Жиздра

За два месяца предупредили о сокращении должности в письменном виде, с предоставлением другой должности. Подскажите пожалуйста, если я ни подпишу уведомление тоесть не соглашусь перейти на другую должность меня всё равно сократят со всеми положенными выплатами.. И через какое время, через два месяца по сокращению этой должности или раньше.. Заявление писать об увольнении ни нужно я так понимаю...

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Если Вы не согласитесь на перевод, по окончанию срока предупреждения Вас уволят в связи с сокращением. Заявление писать не нужно. Возможно по инициативе работодателя с согласия работника досрочно расторгнуть договор по сокращению с выплатой дополнительной компенсации.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Альбина
28.01.2017, 06:32

Сокращение должности при реорганизации

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истичении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? И какие выплаты мне положены?
Читать ответы (1)
Альбина
28.01.2017, 21:31

Отказ от предложенной должности при сокращении штатов - возможность написать заявление и выплаты

Мне работодатель вручил уведомление на сокращение мой должности при реорганизации и предложил другую ниже оплачиваемую должность (25.01.2017). я от этой должности отказываюсь. 1. Могу ли я написать заявление, что Согласна на увольнение по сокращению штатов, до истечении срока два месяца об уведомлении о сокращении штатов. (статья 180 ТК РФ)? 2. Если я напишу такое заявление каким числом меня сократят? 3. И какие выплаты мне положены?
Читать ответы (3)
Ирина Игоревна
08.08.2011, 16:06

Вопрос о возможности запрошения сокращения штатов раньше установленного срока после изменения процедур

У нас на работе происходит сокращение штатов. За два месяца нас предупредили под роспись о сокращении. Но раньше чем прошло два месяца, предупредили о переносе сокращения на один месяц, вопрос: могу ли я просить меня сократить по сокращению штатов, если я не хочу больше ждать сокращения со всеми.
Читать ответы (1)
Лена
15.12.2017, 12:16

Риск потерять деньги при сокращении на испытательном сроке - что выбрать - уходить сейчас или принять новую должность?

Добрый день, подскажите пожалуйста. У нас в филиале сокращения, мне предлагают другую должность, перейду на нее и в течение 2 месяцев у нас испытательный срок, если филиал не поднимется, то будет новая волна сокращений, подскажите, если я на испытательном сроке на должности, как меня сократят, есть риск потерять деньги? Лучше уйти по сокращению сейчас иди перейти на должность предлагаемую?!
Читать ответы (2)
Евгения
22.07.2014, 03:44

Права беременной работницы

Если наступила беременность после подписания уведомления о сокращении, работадатель обязан отменить данное сокращение? Может ли он меня без моего согласия перевести на должность с окладом ниже действующего? Если через какое-то время произойдет выкидыш, работодатель меня сократит сразу или снова нужно будет подписать уведомление о сокращении и процедура сокращения начнется заново, т.е. 2 месяца отрабатываю и сокращают.
Читать ответы (1)
Елена
17.02.2014, 10:44

Какие действия нужно предпринять при сокращении должности во время отпуска по уходу за ребенком и когда получить

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку исполнится 3 года 23 февраля, 2 месяца назад выслали уведомление о сокращении моей должности, предложили другую должность с которой я не согласна. Какие мои дальнейшие действия. Как будет проходить процедура сокращения, надо ли писать какие либо заявления? И когда нужно ехать за трудовой и положеными выплатами? (я имею в виду до 23, день в день или можно после). Спасибо.
Читать ответы (1)
Татьяна
17.09.2012, 12:10

Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению?

Моя должность не попадает под сокращение, могу ли я перейти на другую должность, чтобы уйти по сокращению? Или работник, чья должность попадает под сокращение увольняется по собственному желанию, а я занимаю его должность и увольняюсь по сокращению. Уведомления о предстоящем сокращении уже выданы. Заранее благодарны.
Читать ответы (1)
Лана
22.01.2010, 14:58

Как правильно написать заявление о приеме на другую должность после сокращения прежней?

День добрый! Подскажите, пожалуйста, когда нужно и как правильно писать заявление о приеме на другую должность после сокращения прежней? В последний день уведомления или можно написать заранее? И нужно ли что-то указывать в уведомлении о сокращении? (например, согласна при условии сокращения прежней должности?) Спасибо заранее! С ув. Юля.
Читать ответы (4)
Татьяна
23.08.2015, 17:21

Возможность увольнения по сокращению штатов без ожидания окончания срока действия уведомления - наличие соответствующего приказа

В сязи с ликвидацией подразделения происходит сокращения штатов. Моя должность сокращена. Нам выдано уведомление в виде приказа о сокращении должности с указанием даты увольнения. Никаких альтернативных должностей не предложено. Подскажите, могу я уволиться по сокращению штатов не теряя выплат по сокращению, не дожидаясь окончания срока действия уведомления или меня могут попросить написать по собственному желанию. Пожалуйста укажите номер приказа на которой можно сослаться.
Читать ответы (2)
Гость_883101
01.08.2011, 20:56

Мою должность, бухгалтера 8 разряда сократили, на бухгалтера-кассира 7 разряда, выполняю работу и бухгалтера и кассира.

Мою должность, бухгалтера 8 разряда сократили, на бухгалтера-кассира 7 разряда, выполняю работу и бухгалтера и кассира. Выдали уведомление о сокращении. Если в ближайщее время я найду другую работу, то мне нужно будет писать заявление на увольнение, или же меня сократят по сокращению?
Читать ответы (1)