У нас произошли организационно-штатные изменения. Мою ставку сократили и передали в другой филиал (в рамках одной Компании). Руководство филиала отказывает мне в приеме, мотивируя отказ несоответствием квалификационных требований и отсутствием стажа работы по профилю (промышленная и пожарная безопасность), не смотря на то, что есть приказ за подписью руководителя Компании. Правомерен ли отказ в моем переводе (вернее даже в перемещении, т.к. Работодатель один, а разные - его представители по филиалам)?

Нет, отказ не правомерен. подавайте жалобу директору компании.

Отказали в переводе в другой филиал компании, несмотря на приказ руководителя

Возможно ли отказать в переводе между филиалами внутри организации?

Моя организация делится на подразделения (филиалы), хочу уйти в другой филиал переводом-имеется заявление о пререводе подписаное директором и руководителем отдела филиала куда хочу перевестись. Может ли руководство филиала где я сейчас работаю отказать в переводе? Спасибо.

Читать ответы (1)

Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?

Иностранная компания открывает филиал на территории РФ. ПО ГК РФ теперь не надо вносить сведения о филиале в устав компании но надо чтобы информация содержалась в егрюл. Филиалы инстранных компаний проходят аккредитацию без которой работа не возможна. Представлены документы: протокол совета директоров о создании филиала и назначении руководителя нотариальная доверенность на руководителя филиала выписка из торгового реестра и св-во о постановке на учет положение о филиале и подтверждение адреса и устав иностранной компании. Где нужно чтобы был отображен филиал иностранной компании? В рф в егрюл вносится сведения о филиале т.к. наш егрюл видит головную организацию, а иностранной компании в егрюл нет... как быть?

Читать ответы (1)

Ответственность за мероприятия, действия и бездействия работников филиала в условиях отсутствия директора возлагается на кого?

У меня вопрос: директор филиала на больничном, вышестоящее руководство (управляющая компания) не назначило врио директора филиала, т.е. филиал остался без руководителя. На кого возлагается ответственность за все мероприятия, действия и бездействия остальных работников в филиале?

Читать ответы (2)

Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал

Школа имеет два филиала. Один филиал зарыли. Она стала самостоятельной школой-сад. работник этого филиала работает теперь в другом, нашем же филиале как оформить трудовую.

Читать ответы (1)

Законность предложения об увольнении переводом и приеме на нового руководителя в рамках работы в разных филиалах одной компании

Я работаю в филиале в одной крупной российской компании с головным офисом в Москве. Мне поступило предложение работы в другом филиале этой же компании. Кадровик другого филиала предложила мне написать заявление своему руководителю об увольнении переводом и заявление о приеме на нового руководителя. Законно ли это?

Читать ответы (1)

Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?

У меня есть трудовой договор с головной организацией, работаю в филиале. К трудовому договору есть доп. соглашение о доплате за профессионализм. Филиал ликвидируется с процедурой уведомления и предложением новой должности в другом филиале этой же головной компании. Сохранится ли доплата при переводе из ликвидируемого филиала в другой филиал?

Читать ответы (1)

Сокращение должности и перевод на нижестоящую должность - что делать в такой ситуации?

Я работаю в Сбербанке в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребенку 4 месяца. Филиал в котором я работала руководителем объединяют еще с одним и присваивают ему номер того филиала. Должность руководителя того филиала уже давно сокращена. Как мне сказали мою должность тоже сокращают и предлагают написать заявление на перевод нижестоящей должности совершенно в другом филиале либо выведут за штат. В объединенном филиале должность руководителя будет занимать другой человек. Правомерны ли действия руководства или они должны назначить меня руководителем нового объединенного филиала. Спасибо.

Читать ответы (3)

Необходимость работы бухгалтером в двух филиалах без дополнительной оплаты - как найти решение

Работаю бухгалтером в филиале, есть еще один филиал от нашей компании только в другом городе, но там нет бухгалтера. Руководство попросило помогать другому филиалу. Но на протяжении длительного времени я исполняю одинаковые обязательства в двух филиалах, а оплата только за один. Просила премию за подработку, нагрузку, но в итоге нет ответа.. Могу ли я затребовать оплаты в полном обьеме за другой филиал?

Читать ответы (1)

Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.

Господа юристы! Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос. ЗАО создало филиал, назначили директора филиала. Имеет ли право директор филиала самостоятельно утверждать штатные расписания филиала и утверждать тарифы, по которым работает филиал, если такие права предусмотрены Положением о филиале. Благодарю за помощь.

Читать ответы (1)

Сокращение без компенсаций и предоставления жилья - Как защитить себя в данной ситуации и законно ли такое сокращение

У нас в компании руководство планирует проводить сокращения в одном из филиалов в нашем городе. Структура такова, что офис находится в Красноярске, а филиалы и участки в других населенных пунктах края. При этом руководство планирует ликвидировать один и участков (филиал) в Енисейске, при этом будут сокращать всех сотрудников филиала. При этом планируют предлагать штатные места в других филиалах, но никаких компенсаций за предоставление найма жилья и других выплат не предлагается. В этом случае в условиях отсутствия жилья в другом нас. пункте, где расположен другой филиал, сотрудник будет вынужден подписать отказ от предлагаемой должности. Как поступить в данной ситуации сокращаемому работнику, законно ли такое сокращение.

Читать ответы (1)

Отказали в переводе в другой филиал компании, несмотря на приказ руководителя - правомерно ли такое решение?

Челябинск - онлайн услуги юристов

Возможно ли отказать в переводе между филиалами внутри организации?

Филиал иностранной компании открывается на территории РФ - какие требования предъявляются и как они отражаются в документах?

Ответственность за мероприятия, действия и бездействия работников филиала в условиях отсутствия директора возлагается на кого?

Оформление трудовой для работника, переведенного из закрытого филиала школы в другой филиал

Законность предложения об увольнении переводом и приеме на нового руководителя в рамках работы в разных филиалах одной компании

Перевод из ликвидируемого филиала в другой филиал головной компании - сохранится ли доплата за профессионализм?

Сокращение должности и перевод на нижестоящую должность - что делать в такой ситуации?

Необходимость работы бухгалтером в двух филиалах без дополнительной оплаты - как найти решение

Огромная к вам просьба - ответьте, пожалуйста, на вопрос.

Сокращение без компенсаций и предоставления жилья - Как защитить себя в данной ситуации и законно ли такое сокращение

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59