Отправка на обучение за свой счет - возможность увольнения из работы в салоне оптики в Калуге

• г. Калуга

Отправляют на обучение в Москву за свой счёт.Работа в салоне оптики в г.Калуга. Без последующих выплат. В случае отказа грозят уволить с работы. Имеют ли на это право?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Действия работодателя неправомерны. Вы вправе отказаться от обучения за свой счет. Основанием для увольнения это не является. Обратитесь в трудовую инспекцию

Спросить

Калуга - онлайн услуги юристов

Марина
08.02.2020, 09:11

Учитывается ли работа по ученическому договору и по договору подряда в стаже работы?

1.Здравствуйте имею ли я, право устроиться на другую работу по ученическому договору (на период обучения), если я работаю на другой работе официально. А если обучение успешно пройду, уволиться со своей работы? 2.войдет ли в стаж работа по ученическому договору и по договору подряда?
Читать ответы (1)
Василий
30.06.2016, 09:26

Проблема разграничения прав владельца салона и мастера-парикмахера - кто должен размещать видеоролики работы в Instagram?

Ситуация следующая: мастер-парикмахер, работая в салоне красоты, сняла короткий видеоролик итогового результата своей работы для размещения в Instagram. Владелец салона красоты настаивает на том, что это работа салона, а не мастера, и выставляет эту работу в своём Instagram. Кто прав и кто не прав? Почему?
Читать ответы (1)
Лариса
13.02.2014, 18:35

Обязательное платное обучение на работе - ювелирный магазин грозит увольнением за отказ

Интересует такой вопрос, на работе требуют пройти обучение за свой счет, и грозят увольнением если не соглашусь, весь коллектив против, обучение по работе с возражениями, работаю в ювелирном магазине, так могут ли уволить за отказ учиться за свой счет?
Читать ответы (1)
Светлана Геннадьевна
12.09.2014, 16:28

Права и обязанности работника при отказе от медосмотра в муниципальном детсаду

Я работаю в муниципальном детсаду. Отказываюсь проходить медосмотр за свой счет. Заведующая грозит отстранить от работы или уволить. Имеет ли она на это право. Что делать в случае отстранения от работы. Спасибо)
Читать ответы (2)
Наталья
27.11.2014, 12:37

Право работодателя уволить за отказ работать в праздничные дни - особенности вредной работы и претензии сотрудника

Имеет ли право работодатель уволить за отказ работать в праздничные дни? У меня вредная работа (облучение онкобольных), которая предполагает график работы с 9 до 15.00.Но я работаю с 9 до 18.00 без обеда. И еще хотят обязать работать в новогодние праздники и грозят уволить, если не выйду. Спасибо.
Читать ответы (2)
Лохачева Наталья Олеговна
13.11.2014, 11:56

Могу ли я работать самостоятельно в салоне оптики без наема врача?

У менч такой вопрос я медсестра со средним специальным образованием хочу открыть оптику нет стажа работы 5 лет на ИП ЧТО ЛУЧШЕ ОТКРЫТЬ ЗАО, ООО, ОАО? И ИМЕЮ ЛИ Я ПРАВО НЕ НАНИМАТЬ ВРАЧА НА РАБОТУ А РАБОТАТЬ САМА ОПТИК КОНСУЛЬТАНТОМ В САЛОНЕ?
Читать ответы (1)
Антон
05.08.2015, 20:45

Возможность работать в нескольких государственных учреждениях - правовая точка зрения и последствия

Я работаю официально 2 государственных учреждениях! При устройстве на одну из работ я уточнил имею ли я право иметь две работы мне сказали что по совместительству работать я могу! А на второй работе не знали что у меня имеется еще одна работа сегодня узнали и грозят увольнением! Вроде закон разрешает иметь две работы а имеют ли они право уволить меня по собственному желанию или еще как нибудь ответьте пожалуйста!
Читать ответы (1)
Екатерина
11.07.2019, 19:06

Относится ли обучение к работе на официальное трудоустройство и каким требованиям подчиняется пенсионный фонд?

Перед тем, как устроиться на работу проходила обучение в компании, трудоустройство официальное было после обучения, в пенсионном фонде требуют, чтобы принесла справку с работы, включая период обучения, на работе сказали, что обучение к работе не имеет отношения, кто прав?
Читать ответы (1)
Виктория
12.07.2018, 06:49

Право отказаться от обучения в стоматологической клинике - последствия и возможности для ассистента стоматолога

Работаю в частной стоматологической клинике ассистентом стоматолога полтора года, имею диплом о среднем проф. Образовании! На данную работу устроилась без опыта работы в стоматологии, работодатель отправил за свой счет на проф. Переподготовку, я одновременно и училась и работала, учеба проходила один месяц! Через некоторое время в клинику приобрели рент. Аппарат и отправляют меня на обучение, которое продлится три месяца, я так же должна буду и проходить обучение и работать! Обучение оплачивает работодатель! Вопрос такой, имею ли я право отказаться от учебы!? документы собраны мною, но не поданы в учебное усреждение! И имеет ли право работодатель уволить меня или наказать финансово? Причина моего отказа от обучения - это ипотека, которую мы в данный момент оформляем, и вторая причина - это не моё, как говорится! Это меня не заинтересовало и мне это не нужно, а нужно это моему директору для отчетности перед предстоящей проверкой!
Читать ответы (1)