Работаю в ИП продавец-консультант, салоны в нашем городе организация продает, соответственно должны уволить по сокращению, на какие выплаты я могу расчитывать, и что делать если организация не собирается выплачивать?

Если сокращение, то выходное пособие за 2 месяца (среднемесячный заработок), за 3 месяц, если встанете на учет в центре занятости. Если не платят - в суд ,можете обратиться в трудовую инспекцию

Выплаты при увольнении по сокращению - какие права имеет продавец-консультант в данной ситуации и что делать, если организация не выплачивает компенсации

Салон связи на грани закрытия - каков срок предупреждения и существует ли угроза сокращения персонала?

Я работаю в салоне связи, сегодня узнали от вышестоящего начальства, что наш салон будут закрывать (пока на словах), т.к. он является не приносящем прибыль. За какое время нас официально должны предупредить о закрытии и нашем сокращении. Нас же должны сократить? Наш салон находится в области, если нам предложат рабочее место в другом городе, а мы откажеся, можем мы расчитывать на сокращение и постановкк на биржу труда?

Читать ответы (1)

«Уведомление о сокращении штата и отсутствии вакантных должностей - выплаты и возможность увольнения при беременности»

Получила уведомление о сокращении штата и об отсутствии вакантных должностей. Сокращение вследствие сокращения объема работ и прекращения производственной деятельности. Приказ от 16.01.2014, должность будет сокращена с 16.03.2014. на какие выплаты я могу рассчитывать, и могут ли меня уволить, если я узнаю, что я беременна.

Читать ответы (1)

Изменение должности и отделов - сокращение или предложение новой должности? Как действовать?

Объединяют отделы и убирают мою должность! Предлагают другую! Она меня не устраивает, меня должны уволить по сокращению по идее или по соглашению сторон с выплатой компенсации, ну они мне говорят что это не сокращение а изменение штатного расписания и выплачивать мы тебе не будем! Я говорю как же так, должность у меня маркировщик (работа на складе) в замен предлагают продавец консультант (работа с людьми в торг зале) обязанности разные! Должны ли уволить по сокращению? И как действовать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Права на выплаты при увольнении при сокращении должности для меня и моего супруга в одной организации.

Моя должность попадает под сокращение. Если я откажусь от предложенной вакансии, на какие выплату могу рассчитывать при увольнении. Должность моего супруга тоже подлежит сокращению (мы работаем в одной организации). Имеют ли право уволить нас обоих? Спасибо.

Читать ответы (1)

Как обеспечить оформление сокращения по закрытию магазина и получение компенсации в случае отказа работодателя

Я являюсь сотрудником организации ИП,сфера деятельности продажи, должность: продавец-консультант в салоне розничных продаж в г.Ростов-на-Дону. Владелец ИП,он же мой работодатель закрывает салон, в котором я работаю, но оформлять сокращение по закрытию магазина отказывается, так же отказывается выплачивать сумму, положенную по сокращению. В ответ на это говорит, что открывает такой же салон в другом городе, в г.Краснодар и предлагает после увольнения устроиться туда, но я не имею такой возможности, так как это далеко от моего места жительства, и уехать работать в краснодарский край я не имею возможности. Утверждает, что имеет полное право уволить по статье в случае отказа писать заявление на увольнение по собственному желанию. Подскажите, как быть в данной ситуации? На основании чего я могу уверенно потребовать оформить сокращение по причине закрытия магазина и обязать выплатить положенную компенсацию? Татьяна.

Читать ответы (1)

Какие документы и в какие сроки необходимо представить в центр занятости при сокращении.

В нашей организации возможно скорое сокращение (ликвидация участка). Подскажите, пожалуйста: 1. какие документы и в какие сроки необходимо представить в центр занятости при сокращении. 2. какие выплаты должны мы будем получить в случае сокращения и в какие сроки нас обязаны будут рассчитать. Спасибо!

Читать ответы (2)

Имеют ли право нас так уволить по сокращению без выплат.

Работаю официально вахтой по договору, отчисляют налоги, есть отпуск. Но сейчас идёт разговр о нашем сокращении и якобы мы не чего не получим после сокращения. Имеют ли право нас так уволить по сокращению без выплат.

Читать ответы (1)

Выплаты при сокращении - что должна знать работающая на двух работах ИП

Каким образом должны производиться выплаты по сокращению, ситуация у меня такая: Работаю я в организации и июня 2010 года, так же по совместительству работаю в еще одном филиале нашей организации (записи в трудовой присутствуют), в июле 2013 года, мне позвонили с головного офиса и сказали о сокращении, 06.07.2013 прислали приказ о сокращении, в котором было прописаны, что с 06.09.2013 я попадаю под сокращение и по той и по другой организации... я его подписала... 06.09.2013 от работала последний день и в этот же день получила за за август, за сентябрь за от работаете дни и компенсацию за октябрь... самое интересное, что в тк сделали запись 05.09 т.е на лень раньше чем должно быть сокращение... сейчас я требую от них дальнейших выплат ведь на сколько я знаю со дня сокращения организация обязана выплачивать мне среднюю зп 3 месяца... а компания этого делать не хочет, ссылаясь на то что я являюсь ип и я не подхожу под всех обычных сотрудников которым будут выплачивать (у меня открыто ип,но я сдаю нулевые декларации, работу не про извожу). я совсем запуталась как и что? Должны ли мне выплачивать среднюю зп? И за какие месяцы? И имеет ли разницу есть у меня ип или нет? :-(

Читать ответы (1)

Можно ли отказаться от предложения пойти на меньшую зарплату и должность после сокращения в детском саду?

Мне сказали на роботе что я попала под сокращение и дали выриант идти на меньшую зарплату меньшую должность, могу ли отказаться? И какие выплаты в каком размере должны выплачивать если я уйду по сокращению, работаю в детском саду.

Читать ответы (1)

Каковы мои права и гарантии во время беременности при планируемом сокращении должности бухгалтера?

Я работаю в должности бухгалтера, с сентября 2014 года в нашей организации планируется сокращение моей должности бухгалтера (организация дальше продолжает существовать). Сейчас я беременна, могут ли меня уволить и какие вообще мне положены гарантии и выплаты? Спасибо.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Выплаты при увольнении по сокращению - какие права имеет продавец-консультант в данной ситуации и что делать, если организация не выплачивает компенсации

Тольятти - онлайн услуги юристов