Скажите пожалуйста является ли разглашение комерческой тайны предприятия, если я отправила информацию в головной офис по эл.

Елена
• г. Сургут
Вопрос №88985

Скажите пожалуйста является ли разглашение комерческой тайны предприятия, если я отправила информацию в головной офис по эл. почте и там секретарь (только она имеет доступ к эл.ящику) отдала информацию другому лицу.

Спасибо.

Ответы на вопрос:

Адвокат г. Москва
04.05.2003, 14:56

Если существуют доказательства того, что именно секретарь передала конфиденциальную информацию третьему лицу - значит автоматически признается, что она ее разгласила. При этом, в Ваши должностные обязанности входит направление подобной информации по эл. почте в головной офис (должно вытекать из должностной инструкции, с которой Вы должны быть ознакомлены под расписку).

Если нет, то для того, чтобы обвинить Вас в разглашении необходимо наличие следующих юридических фактов:

1. Положения в Вашем трудовом контракте о неразглашении коммерческой тайны или Ваше ознакомление (под расписку) с каким-либо внутренним документом, содержащим подобный пункт.

2. Приказ, утверждающий перечень информации, являющейся коммерческой тайной и Ваша подпись под ним.

3. Входит или не входит в Ваши должностные обязанности направление подобной информации по эл. почте в головной офис (должно вытекать из должностной инструкции, с которой Вы также должны быть ознакомлены под расписку).

Вам помог ответ?ДаНет

Похожие вопросы

₽ VIP

По сути получается, что работники должны нести ответственность за "коммерческую тайну", а работодатель,

Скажите пожалуйста, на сколько правомерно требование работодателя подписать "соглашение о неразглашении коммерческой тайны", если с его стороны не был введен "режим сохранения коммерческой тайны", т.е. люди не были ознакомлены под роспись с внутренними локальными актами, положением, приказом - их просто нет. По сути получается, что работники должны нести ответственность за "коммерческую тайну", а работодатель, со своей стороны, ровным счетом не сделал ничего для охраны конфиденциальной информации.

Огромная просьба, юристов не "в теме" не отвечать, а то мне одна уже написала, что работодатель, что хочет, то и делает, а работник должен подчиняться.

Могут ли меня уволить за разглашение коммерческой информации если я отправила по электронной почте файл,

Пожалуйста, могут ли меня уволить за разглашение коммерческой информации если я отправила по электронной почте файл, в котором не было колонтитулов и грифа о коммерческой тайне? И.

• г. Москва
₽ VIP

Можем ли мы его как-то привлечь за разглашение?

Коммерческая тайна.

Добрый день! Сотрудник разгласил информацию, которая относится к коммерческой тайне организации (есть перечень). Но его с этим перечнем до момента разглашения под роспись не ознакомили. Этот список просто лежит в общей папке на сервере документов. NDA с ним тоже подписать не успели. Из подписанных документов только трудовой договор и инструкция, где есть упоминание о соблюдении коммерческой тайны. Можем ли мы его как-то привлечь за разглашение?

• г. Краснодар

Можно ли привлечь к ответственности за разглашение коммерческой тайны?

Добрый день. Я Агент и занимаюсь грузоперевозками. Между мной и перевозчиком была заключена договор-заявка на перевозку груза. В данной заявке есть пункт: "За разглашение коммерческой тайны третьим лицам или несанкционированный выход на клиента - штраф в размере 100% стоимости перевозки." Мною были нарушены сроки оплаты по заявке перед перевозчиком. Треть суммы перевозчику оплачена. Но Перевозчик, отказываясь ждать остаток долга за выполненные услуги, выставил мне публичную претензию и опубликовал Заявку и акт выполненных работ на одном интернет - ресурсе вместе с данной претензией. Могу ли я в данном случае, опираясь на данный пункт в заявке, выставить Перевозчику встречную претензию и взыскать с него штрафные санкции? Заранее благодарю за помощь!

• г. Москва
₽ VIP

Рублей? 2) Действителен ли NDA, если должность работника, которого требуют подписать NDA,

Коммерческая тайна.

Добрый день! Сейчас в организации вводят положение о коммерческой тайне. Есть ряд вопросов.

1) Правомерно ли включение в NDA конкретной суммы за разглашение, а именно 4 млн. рублей?

2) Действителен ли NDA, если должность работника, которого требуют подписать NDA, отсутствует в перечне должностей, имеющих доступ к КТ и со списком сведений, которые являются КТ работник не ознакомлен под роспись, а только в электронном виде - почтовая рассылка.

Если можно, отвечайте, пожалуйста, по пунктам.

Спасибо.

• г. Сургут

Отказ в указании ФИО руководителя филиала, для клиента компании.

Здравствуйте, скажите пож. Компания отказывает клиенту указать ФИО рукаводителя официального офиса, мотивируя это тем, что не разглашает персональные данные работников сети, но тем не менее отправляет обратиться за помошью к нему, к кому же мне обратиться тогда? Является ли ФИО руководителя комерческой тайной для клиента?

Публикации

Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение