Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Требования заводского руководства относительно доплаты за предлагаемую работу - правомерны или нет?

13.11.2009, 21:58
• г. Орёл

Я работаю рабочим за станком, в инструментальном (вспомогательном)цехе, с оплатой по окладу. К моей работе, по моей профессии мне возлагают работу из других цехов, которая является изготовлением деталей основного производства. Я ссылаясь на ст.60.2, ст.151 (Расширение зоны обслуживания), требуя доплаты за предлагаемую работу. Но мне мотивируют, что я не полностью загружен работой и потому я должен вырабатывать рабочий день, с работой которую мне предъявляют, а мои ссылки имеют силу если я перерабатываю часы. Подскажите пожалуйста правомерны ли требования заводского руководства?

Спасибо. С уважением Валерий.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Правомерны. Судя по тексту вопроса, работа заключается в изготовлении деталей, а не обслуживании какого-либо конкретного подразделения. Работодателем является юридическое лицо, и для работника не имеет значения, из какого структурного подразделения поступили заготовки для деталей, равно как и в какое структурное подразделение работодателя пойдут готовые детали.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Орёл - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Юлия
17.05.2016, 05:23

Рабочий металлургического завода просит установить ему тарифную ставку сдельщика - будет ли его просьба удовлетворена?

Рабочий металлургического завода, занятый на ремонте технологического оборудования основного цеха, получает оплату за работу по тарифной ставке повременщика. Так как рабочим-повременщикам других цехов завода, выполняющим аналогичные работы, установили тарифные ставки сдельщиков, муж подал заявление начальнику цеха, в котором просил установить ему тарифную ставку сдельщика. Подскажите будет ли подлежать ли его просьба удовлетворению? Если можно ссылку на Кодекс.
Читать ответы (2)
Ольга Чубарова
12.08.2002, 23:00

Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?

Помогите мне, пожалуйста, разобраться со следующей ситуацией. Согласно "Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" всем работникам цеха по производству серной кислоты положен дополнительный отпуск - т.е. и рабочим, занятым непосредственно производством, и ИТР. Почему для предоставления дополнительного отпуска служащим сернокислотного цеха не требуется проведение аттестации рабочих мест по условиям труда? Как это комментирует трудовое законодательство? Неужели экономисту данного цеха также положен дополнительный отпуск?
Читать ответы (1)
Ильдар
20.12.2014, 14:09

Заголовок - Геофизик в ТНГ-Групп - работа с радиоактивными источниками без доплат, но в допустимой норме?

Моя профессия геофизик, и я работаю в ТНГ-Групп. Моя работа связана с вредными условиями, такими как, работа в ночные часы, ненормированный рабочий день (про него после отдельно), и работа с радиоактивными источника. Но нам никаких доплат за это работу с радиоактивными источниками не производят, говорят что по аттестации рабочих мест, она в допустимой норме. Правы ли они?
Читать ответы (2)
Александр
05.02.2016, 19:47

Проблемы оплаты переработки для водителей на легковом авто с ненормированным рабочим днем - необходимо решение

Работаю водителем на легковом авто, рабочий день ненормированный, доплата за ненормированный рабочий день составляет в месяц 25% оклада (оклад минимальный) перерабатываю от 4 до 7 часов в день. Оплачивать эти часы никто не хочет. Правильно ли это. С уважением Александр Михайлович. Заранее вам благодарен.
Читать ответы (1)
Олег
24.05.2018, 09:06

Проблема закрытия цеха ТСО - водителю погрузчика необходимо переставить технику, но начальник налагает взыскания

Работаю водителем погрузчика цех ТСО, рабочим день 7-00,до 15-45,обязанности работы входит работа в разных цехах. Когда я должен закончить работу тк по охране труда водителя погрузчика по окончанию работы я должен поставить погрузчик в свой цех ТСО и тд, Это получаеться я работая в другом цеху до 15-45 должен ещё отогнать технику в свой цех ТСО и следуя инструкции по окончанию работы, получается что я заканчиваю работать не в 15-45,а в 16-00,так как мой цех ТСО является моим рабочим местом и я должен его покидать его в 15-45, и как же быть если начальник еще накладывает дисциплинарное взыскания о ранним покидании рабочего места работы другого цеха тк мне надо поставить погрузчик в свой цех.
Читать ответы (1)
Юлия Вячеславовна
11.11.2014, 13:43

Как изменится оплата труда при переводе на другой график работы и сокращении рабочих часов?

Я нахожусь на окладе, при графике 5/2, рабочий день 8 часов. Работа на складе, но вовремя отпуска сотрудника перевели на АЗС. Скажите пожалуйста, какая оплата должна быть если меня перевели на другой график работы 2/2 при 12 часовом рабочем дне, но убрали часы основной работы. Имеют ли право сократить мой оклад?
Читать ответы (1)
Любовь
27.08.2020, 17:18

Работаю в школе рабочим по обслуживанию зданий оклад 7'220 доплата за расширение зоны 5'060 правильно ли нам начисляют?

Работаю в школе рабочим по обслуживанию зданий оклад 7'220 доплата за расширение зоны 5'060 правильно ли нам начисляют?
Читать ответы (1)
Мария
04.06.2004, 11:49

Объясните, если внутри одного предприятия люди из одного цеха подрабатывают в другом или производят какие-либо услуги другому цеху

Объясните, пожалуйста, если внутри одного предприятия люди из одного цеха подрабатывают в другом или производят какие-либо услуги другому цеху, можно ли оформлять доплату за это распоряжением по цеху как доплату за дополнительный объем работ или расширение зон обслуживания без введения дополнительной штатной единицы в цехе, в котором производится эта дополнительная работа?
Читать ответы (1)
Дмитрий
26.01.2014, 20:39

Вопрос о продлении рабочего дня после аварии в системе электроснабжения на заводе.

Через час после начала работы произошла авария в системе электроснабжения завода. В течении трех часов цеха стояли. После восстановления электроснабжения руководство завода распорядилось компенсировать потерю рабочего времени продлением работы цехов на три часа. Рабочие потребовали оплатить им эти три часа как сверхурочную работу и кроме того простой был не по их вине. Администрация им в этом отказала, так как общая продолжительность работы в этот день не превысила дневной нормы. Имеет ли право Администрация продлевать рабочий день в случае данного простоя?
Читать ответы (1)
Надежда
31.07.2017, 18:23

Завышение нормы рабочих часов в декрете - правомерно ли это?

Я столкнулась с такой ситуацией, я выхожу на работу на неполный рабочий день находясь в декрете, ребёнку 1.5 года. Мне завышают норму рабочих часов часов в неделю, по приказу 38 часов в неделю, в месяц 152 часа, а мне ставят 161 час, ссылаюсь на то, что мои часы зависят от производственного календаря, правомерны ли это?
Читать ответы (1)