Я работаю завучем в школе. Нас 4 завуча по учебной части. До прихода нового директора школы все завучи выполняли одинаковый объем работы по должности. Новый директор стала меня преследовать с целью сокращения 0.5 ставки моей должности. Она каждый год распределяя должностные обязанности сокращает объемы моей работы передавая их другому завучу. Потом говорит якобы у меня меньший объем работы и меня нужно перевести на пол ставки. Но работа выполняемая мной в реале не сократилась а просто передана другому завучу. Хочу обратиться в суд. на какие ст.ТК РФ ссылаться мне? спасибо.

Внутриорганизационные отношения, в том числе определение численного состава штатов и распределение между работниками обязанностей - законодательством не регулируются.

Несправедливое распределение должностных обязанностей - попытка сократить объем работы завуча в школе

Права и обязанности директора школы при замене заместителя директора и передаче рабочей документации

Я - директор школы. Зам. директора написал заявление об уходе с 01.09.2016 г. Нашелся новый зам. директора. Имею ли я право потребовать приказом с завуча передать всю рабочую документацию новому завучу. Но на данный момент завуч в отпуске. Выйдет 28 августа 2016 г.

Читать ответы (4)

Оплата работы и.о. директора и завуча при подаче заявления директора в школе

Работаю в школе завучем. Директор подала заявление по собственному. Меня назначили и.о. От завуча не отказывалась, т.к. в случае неутверждения в должности директора останусь ни с чем. Как мне должна оплачиваться работа и.о. директора + завуча?

Читать ответы (2)

Правомочие директора принять нового завуча и мои действия в данной ситуации

Я работаю завучем в школе. Нас 4 завуча. В мае 2015 г. меня сократили на полставки, по решению суда (в связи с нарушением процедуры сокращения,) была восстановлена на первоначальную ставку и ушла в декрет. После декрета приступила к работе. В данное время работаю на ставке. С первого апреля освобождается должность завуча. И директор принимает нового работника на должность завуча. Имеет ли право директор принимать нового работника на должность завуча? И как я должна поступить?

Читать ответы (5)

Шокирующее открытие - Завучу выплачивают зарплату из преподавательского фонда оплаты в нашей маленькой школе

У нас в школе работает завуч на 0,5 ставки. Это наш же коллега преподаватель. Школа маленькая. И вдруг мы узнаем, что зарплату нашему завучу выплачивают из нашего преподавательского фонда оплаты. Т, е мы получаем меньше зарплату, из за того, что оплачиваем зарплату завучу. Правильно ли это. Ведь в штатном расписании есть должность директора и завуча 0.5 ставки. Мы очень возмущены.

Читать ответы (1)

Как сохранить должность завуча при объединении школы и детских садов?

Школу обьединяют с двумя детскими садами и директор школы добровольно принудительно говорит перейти с должности завуча на должность учителя и взять по совместительству 0.5 ставки завуча обьясняя это тем, что не хватает ставки завучей, из-за объединения ставки завуча сокращаются. Законно ли это и можно ли остаться на должности завуча, как законно обосновать это директору?

Читать ответы (1)

Вопрос ответственности за работу с документами и отчетами завуча до начала отпуска

Моя мама отработала более 30 лет в школе, из них 20 лет - ЗАВУЧем. В этом году, точнее по окончании учебного года пишет заявление на увольнение из ЗАВУЧей и уходит в отпуск с 24 июня. С отпуска (в августе) она выходит в статусе простого учителя. Вопрос в том, что новый ЗАВУЧ вступит в свои права только с 1 июля. Маму просят как ЗАВУЧа 20 июня передать документы новому завучу (акт приемки - передачи). Вопрос в том, если мама передаст бумаги 20 числа, а новый завуч их примет, но в свои права завуча она вступит лишь в июле, на кого падаем ответственность о заполнении документов относящихся к завучам в период с 20 числа (с акта приемки-передачи) и до вступления в права нового завуча. Проще, после акта приемки-передачи документов новому завучу, могут ли маму до начала отпуска заставить работать с документами и отчетами завуча.

Читать ответы (1)

Перевод на должность заместителя директора по коррекционной работе - включается ли эта работа в педагогический стаж?

Директор школы решила перевести меня с должности заместителя директора по учебно - воспитательной работе на должность заместителя директора по коррекционной работе (работаю в коррекционной школе). Включается ли эта работа в педагогический стаж?

Читать ответы (5)

Способы защиты прав завуча после того, как директор школы лишила его функции организации учебно-воспитательной работы

Директор школы забрала у завуча основную функцию-организацию учебно-воспитательной работы, управление и контроль за развитием этого процесса. Каким образом завучу отвоевать свои права? Можно ли обратиться в суд?

Читать ответы (2)

ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО СОКРАТИТЬ ЗАВУЧА И ДИРЕКТОРА, если их должности сохраняются в филиале.

Я Завуч школы, нашу школу реформируют путём присоединения к другой школе (наша школа 170 учащихся, с 1 по 9 класс). Скажите: 1)ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО СОКРАТИТЬ МЕНЯ И ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ НЕ ПРЕДЛОЖИВ ДРУГОЙ РАБОТЫ, т.к. наши должности сокрашены. 2) ИМЕЮТ ЛИ ПРАВО СОКРАТИТЬ ЗАВУЧА И ДИРЕКТОРА, если их должности сохраняются в филиале. Подскажите, как нам быть! Мы уже больше 18 лет работаем в этой школе и обидно что нас просто выкидывают! Огромное спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли учредитель сократить ставки завучей в малокомплектной школе и переложить обязанности на директора?

Может ли учредитель настоять на сокращении ставки завуча по УР и 0,5 ставки завуча по ВР в малокомплектной школе, в которой обучается 97 учеников. Если произвести сокращение, то из административного персонала остается только директор. Весь круг обязанностей завучей ляжет на директора школы. Правомерно ли это.

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Несправедливое распределение должностных обязанностей - попытка сократить объем работы завуча в школе

Махачкала - онлайн услуги юристов