Александр Юрьевич
27.11.2014, 19:49
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Читать ответы (2)
В связи с тем что у меня была повестка на 26.11 о призыве на военную службу, я написал заявление об увольнении по этой причине (заявление было написано 20.11 прошу уволить 26.11), но 21.11 я получил травму и ушел на больничный. 23.11 я оповестил работодателя по телефону что нахожусь на больничном, соответственно в армию 26.11 не ушел. Должны ли меня уволить?
Трудовой кодекс запрещает увольнять работника в период временной нетрудоспособности.
Спросить