Выплата компенсации и 3 дней до 1,5 лет при увольнении в декретном отпуске

• г. Прокопьевск

У меня такой вопрос. Я уволилась с работы находясь в декретном отпуске. Мой больничный был с 14,05,2015-30,09,2015 и второй с 1,10,2015-16,10,2015. Уволилась я 19,10,2015, должна ли мне организация выплатить компенсацию и 3 дня до 1,5 лет?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

если написали заявление о предоставлении отпуска--тогда да--а так нет--получите с 17 по месту оформления.

Спросить

Прокопьевск - онлайн услуги юристов

Елена
20.01.2016, 13:25

Не выплатили компенсацию за неиспользованный отпуск - правомерно ли это?

По следующему вопросу. Отработала в организации 9 лет. С 11 января текущего года уволилась. Отпуск за 2016 год я не отгуливала, в 2015 году отпуск был в июле. Мне выдали трудовую книжку, произвели расчёт, но без выплаты компенсации за неиспользованный отпуск. Вопрос - должны ли были мне выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск за 2016 год?
Читать ответы (1)
Людмила
26.02.2015, 16:38

Наличие права на компенсацию за отпуск при сокращении должности в декретном отпуске

Нахожусь в декретном отпуске, ребенку 8 месяцев, работаю на условиях неполного рабочего дня. сегодня сообщили, что мою должность сокращают. Вопрос-я не была в отпуске с лета 2013 года. Должны ли мне выплатить компенсацию за отпуск?
Читать ответы (1)
Екатерина
08.07.2014, 11:12

Выплата за неиспользованные дни отпуска при увольнении вопрос 2014 года

Меня интересует такой вопрос, я устроилась на работу 8 августа 2012 года, за первый год работы я все дни отпуска отгуляла. Уволилась 27 июня 2014 года, в 2014 году я отгуляла 14 дней отпуска, должны ли мне выплатить за неиспользованные дни?
Читать ответы (1)
Татьяна Ивановна
16.12.2014, 11:18

Возможность запросить справку 182 н за 2011 и 2012 годы после увольнения из декретного отпуска вызывает споры

В 2013 году была в декретном отпуске. Не выходя из него уволилась и вышла на другую работу. У меня больничный в 2014 году на новом месте работы. Запросили справку с предыдущего места работы 182 н. Мне выдали справку за 2012 и 2013 годы. Но я в 2013 г. была в декретном отпуске. Могу ли я запросить справку 182 н за 2011 и 2012 годы? Мне бывший работодатель отказал.
Читать ответы (1)
ОКСАНА
13.11.2017, 13:53

Как рассчитывать декретные выплаты при переходе на второй работодатель в период нахождения в декрете?

Здравствуйте. У меня такой вопрос. В 2015 году была в декретном отпуске в организации, будучи в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет устроилась по второй трудовой на завод. С первой организации уволилась в 2017 г. Сейчас снова ухожу в декрет, больничный лист с 8,11,2017 г. до закрытия 2017 г не хватает 2 мес. Могу ли я вообще рассчитывать на декретные выплаты?
Читать ответы (2)
Дарья
17.11.2015, 17:07

Вопросы о выплате компенсации при увольнении и праве на компенсацию за невыход в отпуск в декретном отпуске

Я вчера уволилась. Нахожусь в декретном отпуске, ушла в декрет в 2014 году в марте, а в феврале взяла отпуск но не полностью. Обязаны ли мне выплатить компенсацию? И еще, мне положена компесация за 2015 год, я не ходила в отпуск.
Читать ответы (1)
Наталья
03.11.2016, 12:28

Как рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск при выходе на работу после декретного отпуска?

Возникла такая ситуация: я работник образовавтельного учреждения, в период с 7.06.2015 по 1.09.2016 находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. хочу выйти на работу и прощу выплатить мне денежную компенсацию за неиспользованный отпуск (64 дня отпуска). после меня отправляют в очередной отпуск на 28 дней, а остальные дни отпуска (36) заменяют денежной компенсацией, причем ее обещают выплатить позже! После выхода на рботу, уже после 28 дней отпуска, я отработала полностью октябрь. Вопрос вот в чем: "какой расчетный период берется для выплат компенсации?" P/S бухгалтерия утвержает что компенсация расчитывается за отработанные дни после отпуска, т.е. октябрь 2016 года. (но я же прошу компенсацию за неиспользованный отпуск 2014-2015 учебного года)
Читать ответы (1)
Надежда
05.04.2016, 11:44

Ограничения при выборе годов для определения зарплаты в декретном отпуске - что говорит закон?

Помогите пожалуйста разобраться в моей ситуации. Я с конца 2011 г. ушла в декрет. Должна была быть до 3 лет ребенка, до ноября 2014 г. Но в январе 2014 компания ликвидировалась. С октября 2014 я вышла на другое месть. Вопрос такой, 25 апреля 2016 я ухожу во второй декрет. 2013 и 2014 года меня не устраивают т.к. я была в декретном отпуске! Хотела бы взять 2010 или 2011 года, там была хорошая з/п. Но на работе сказали, что я не могу взять 2010 и 2011, только 2013 и 2014 максимум! Это законно? Да, 2015 я отработала полностью, они могут взять этот год! но а второй можно мне взять 2010 или 2011 г.?
Читать ответы (2)