Как быть, если я хотела устроиться сразу 1 апреля на новую работу?

• г. Волгоград

1 апреля 2015 года я устроилась на новую работу. Когда я смогу пойти в отпуск в 2016 году.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Согласно ст.120 ТК РФ

Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя.

По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.

До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен:

женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него;

работникам в возрасте до восемнадцати лет;

работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев;

Право на отпуск у вас возникло с 1 октября 2015 года.

Спросить

Волгоград - онлайн услуги юристов