Может ли начальник отказать в отпуске из-за невыполнения плана и как поступить, если не оплачивают переработку?
Разъясните, пожалуйста, 1) может ли начальник не отпустить меня в отпуск (в соответствии с графиком отпусков), если я не выполняю план? Работаю ЗАО "Кредит Европа Банк"-кредитным специалистом. План нам высылают по корп. Электрон. Почте, мы за него не расписываемся, причем он меняется так: чем ближе к концу мес., тем выше план.
2) по договору у меня гибкий график 2/2 по графику магазина, в котором оформляем кредиты, т. е. 15 смен в мес., за эти смены мы получаем оклад, в этом месяце работаем 5/2, но переработку оплачивать не собираются, что делать?
Трудовым законодательством не предусмотрено такое взыскание, как лишение/отсрочка отпуска.
Изменение условий трудового договора допускается с письменного согласия работника, Вы имеете право отказаться от работы, не предусмотренной договором.
Спросить